Multipel intelligens-test: Dina 8 intelligenser (Gratis)

Vad det här testet mäter

De flesta skolsystem belönar två typer av förmågor: språk och logik. Psykologen Howard Gardner hävdade att människor kan vara kapabla på många andra sätt också, till exempel inom musik, rörelse eller förståelse för andra. Det här testet ger dig en profil över hans åtta intelligenser så att du kan se vilka du lutar dig mest mot.

Intelligens	Smeknamn	Stark inom…
Språklig	Ordsmart	Läsa, skriva, förklara
Logisk-matematisk	Siffrsmart	Mönster, resonemang, siffror
Spatial	Bildsmart	Visualisering, design, kartor
Kroppslig-kinestetisk	Kroppsmart	Rörelse, koordination, praktiskt arbete
Musikalisk	Ljudsmart	Rytm, tonhöjd, melodi
Interpersonell	Människosmart	Förstå och arbeta med andra
Intrapersonell	Självsmart	Självkännedom och reflektion
Naturalistisk	Natursmart	Levande varelser och klassificering

Hur testet fungerar och hur poängen räknas

Du bedömer 40 påståenden, fem för varje intelligens, från “Tar helt avstånd” till “Instämmer helt”. De presenteras i omgångar om åtta, så att varje intelligens dyker upp en gång per omgång.

Svaren ger 0 till 4 poäng. Din poäng för varje intelligens visas som en procentsats, och den högsta är din starkaste intelligens.

Exempel på påstående (Spatial): “Jag kan läsa kartor, diagram och tabeller utan problem.” Att instämma helt ger 4 poäng till Spatial.

Poäng	Vad det tyder på
75 % och över	En tydlig styrka som du kan luta dig mot
50 % till 74 %	En gedigen förmåga
Under 50 %	Mindre naturligt för dig, även om det kan utvecklas

Alla påståenden har skrivits av PrismaTest. Observera att det här är ett självrapporteringstest: det mäter det du gillar och tror att du är bra på, inte din faktiska uppmätta förmåga.

Modellen bakom testet

Howard Gardner, utvecklingspsykolog vid Harvard, publicerade Frames of Mind 1983. Han föreslog sju intelligenser och lade till den åttonde, den naturalistiska, 1999. Han valde ut dem utifrån flera kriterier, däribland bevis från hjärnskador (där en förmåga går förlorad medan andra finns kvar), förekomsten av underbarn och savanter, samt tanken att varje förmåga har sin egen utvecklingsväg.

Teorin togs snabbt emot med öppna armar av lärare, eftersom den antydde att varje barn har styrkor som är värda att utvecklas.

Vad forskningen säger

Gardners teori är populär inom pedagogiken men omstridd inom psykologin:

Många förmågor samvarierar. Decennier av forskning visar att personer som presterar bra på ett intelligenstest tenderar att göra det på andra också. Denna gemensamma faktor, ofta kallad “g” eller allmän intelligens, ingår inte i Gardners modell.
Vissa “intelligenser” kan vara talanger eller personlighetsdrag. Kritiker hävdar att musikaliska eller kroppsliga förmågor beskrivs bättre som färdigheter, och att interpersonell och intrapersonell intelligens överlappar med personlighet och emotionell intelligens.
Inlärningsstilar är något annat. Gardner själv har sagt att hans teori inte innebär att elever lär sig bäst när de undervisas i sin “föredragna” stil. Forskningen stöder inte att man matchar undervisning efter inlärningsstilar.

Använd därför din profil för att förstå vad du tycker om och var du känner dig trygg. Den är en hjälpsam karta över intressen och styrkor, inte ett IQ-test.

Alla möjliga resultat

Språklig (Ordsmart)

Tänker i ord. Stark på att läsa, skriva och förklara. Dras ofta till författarskap, juridik, undervisning och media.

Logisk-matematisk (Siffrsmart)

Tänker i mönster och logik. Stark på resonemang och problemlösning. Dras ofta till vetenskap, teknik och data.

Spatial (Bildsmart)

Tänker i bilder. Stark på visualisering och design. Dras ofta till konst, arkitektur och formgivning.

Kroppslig-kinestetisk (Kroppsmart)

Tänker genom rörelse. Stark koordination och praktisk skicklighet. Dras ofta till idrott, hantverk och fysiska yrken.

Musikalisk (Ljudsmart)

Tänker i ljud och rytm. Bra öra för musik och tonart. Dras ofta till musik och ljudarbete.

Interpersonell (Människosmart)

Förstår andra väl. Stark på kommunikation och samarbete. Dras ofta till undervisning, vård och ledarskap.

Intrapersonell (Självsmart)

Förstår sig själv väl. Reflekterande och självmotiverad. Dras ofta till skrivande, forskning och självständigt arbete.

Naturalistisk (Natursmart)

Lägger märke till naturen. Stark på observation och klassificering. Dras ofta till biologi, ekologi och djurvård.

Så använder du din profil

Titta på dina tre främsta. Kombinationer säger mer än en enskild poäng. Spatial plus logisk pekar ofta mot teknik eller arkitektur; interpersonell plus språklig pekar ofta mot undervisning eller kommunikation.
Använd styrkor för att lära dig svårare saker. Om du är utpräglat bildsmart kan det hjälpa dig att förstå en svår text om du ritar ett diagram, även om du fortfarande behöver läsa den.
Räkna inte bort låga poäng. Förmågor växer med övning. En låg musikpoäng betyder bara att musik inte är det första du dras till naturligt.

Vanliga frågor

Vilka är Gardners åtta intelligenser?

Språklig, logisk-matematisk, spatial, kroppslig-kinestetisk, musikalisk, interpersonell, intrapersonell och naturalistisk. Gardner har även diskuterat en eventuell nionde, existentiell intelligens, men har inte lagt till den formellt.

Är teorin om multipel intelligens bevisad?

Inte på samma sätt som IQ-forskning. Teorin används flitigt i skolor men kritiseras av många psykologer, främst för att olika förmågor tenderar att samvariera. Den fungerar bäst som ett sätt att uppmärksamma olika styrkor.

Är det här ett IQ-test?

Nej. IQ-test mäter prestationer på tidsatta resonemangsuppgifter i förhållande till en population. Det här testet mäter vad du tycker om och känner dig trygg med att göra.

Kan jag förbättra en intelligens?

Ja. Gardner såg intelligenser som förmågor som utvecklas med erfarenhet och övning, inte som fasta egenskaper.

Relaterade test

För något lättsammare kan du prova mentala ålders-testet.

En självrapporterad profil över intressen och styrkor, inte ett IQ- eller kognitivt test. Se hur vi bygger våra test.