Teste de Inteligências Múltiplas: Suas 8 (Grátis)

O que este teste avalia

A maioria dos sistemas escolares valoriza dois tipos de habilidade: linguagem e lógica. O psicólogo Howard Gardner argumentou que as pessoas podem ser capazes de muitas outras formas, como na música, no movimento ou na compreensão do próximo. Este teste fornece um perfil baseado em suas oito inteligências, para que você veja em quais delas você mais se destaca.

Inteligência	Apelido	Forte em…
Linguística	Inteligência verbal	Leitura, escrita, explicação
Lógico-matemática	Inteligência numérica	Padrões, raciocínio, números
Espacial	Inteligência visual	Visualização, design, mapas
Corporal-cinestésica	Inteligência física	Movimento, coordenação, trabalho manual
Musical	Inteligência sonora	Ritmo, tom, melodia
Interpessoal	Inteligência social	Compreender e trabalhar com os outros
Intrapessoal	Inteligência reflexiva	Autoconhecimento e reflexão
Naturalista	Inteligência natural	Seres vivos e classificação

Como o teste funciona e como é pontuado

Você avalia 40 afirmações, cinco para cada inteligência, de “Discordo totalmente” a “Concordo totalmente”. Elas são apresentadas em rodadas de oito, para que cada inteligência apareça uma vez por rodada.

As respostas valem de 0 a 4 pontos. Sua pontuação para cada inteligência é exibida como uma porcentagem, e a maior delas é a sua inteligência mais forte.

Exemplo de afirmação (Espacial): “Consigo ler mapas, diagramas e gráficos facilmente.” Concordar totalmente adiciona 4 pontos à inteligência Espacial.

Pontuação	O que sugere
75% ou mais	Um ponto forte claro que você pode aproveitar
50% a 74%	Uma habilidade sólida
Abaixo de 50%	Menos natural para você, embora possa ser desenvolvida

Todas as afirmações foram escritas pelo PrismaTest. Observe que este é um teste de autorrelato: ele mede o que você gosta e acredita fazer bem, não sua capacidade medida.

O modelo por trás do teste

Howard Gardner, psicólogo do desenvolvimento em Harvard, publicou Estruturas da Mente em 1983. Ele propôs sete inteligências e adicionou a oitava, a naturalista, em 1999. Ele as escolheu usando vários critérios, incluindo evidências de casos de lesão cerebral (onde uma habilidade é perdida enquanto outras permanecem), a existência de prodígios e a ideia de que cada habilidade tem seu próprio caminho de desenvolvimento.

A teoria foi rapidamente adotada por professores, pois sugeria que toda criança possui pontos fortes que merecem ser desenvolvidos.

O que a pesquisa diz

A teoria de Gardner é popular na educação, mas contestada na psicologia:

Muitas habilidades estão correlacionadas. Décadas de pesquisa mostram que pessoas que se saem bem em um tipo de teste mental tendem a se sair bem em outros. Esse fator compartilhado, frequentemente chamado de “g” ou inteligência geral, não faz parte do modelo de Gardner.
Algumas “inteligências” podem ser talentos ou traços de personalidade. Críticos argumentam que habilidades musicais ou corporais são melhor descritas como aptidões, e as inteligências interpessoal e intrapessoal se sobrepõem à personalidade e à inteligência emocional.
Estilos de aprendizagem são uma ideia diferente. O próprio Gardner disse que sua teoria não significa que os alunos aprendem melhor quando ensinados em seu estilo “preferido”. A pesquisa não apoia a adaptação do ensino aos estilos de aprendizagem.

Portanto, use seu perfil para entender o que você gosta e onde se sente confiante. É um mapa útil de interesses e pontos fortes, não um teste de QI.

Todos os resultados possíveis

Linguística (Inteligência verbal)

Pensa em palavras. Forte na leitura, escrita e explicação. Frequentemente atraído por escrita, direito, ensino e mídia.

Lógico-matemática (Inteligência numérica)

Pensa em padrões e lógica. Forte no raciocínio e na resolução de problemas. Frequentemente atraído por ciência, engenharia e dados.

Espacial (Inteligência visual)

Pensa em imagens. Forte na visualização e no design. Frequentemente atraído por arte, arquitetura e design.

Corporal-cinestésica (Inteligência física)

Pensa através do movimento. Forte coordenação e habilidade manual. Frequentemente atraído por esportes, artesanato e profissões físicas.

Musical (Inteligência sonora)

Pensa em som e ritmo. Ouvido aguçado para música e tom. Frequentemente atraído por música e trabalho com áudio.

Interpessoal (Inteligência social)

Compreende bem os outros. Forte na comunicação e no trabalho em equipe. Frequentemente atraído por ensino, cuidado e liderança.

Intrapessoal (Inteligência reflexiva)

Compreende bem a si mesmo. Reflexivo e automotivado. Frequentemente atraído por escrita, pesquisa e trabalho independente.

Naturalista (Inteligência natural)

Observa o mundo natural. Forte na observação e classificação. Frequentemente atraído por biologia, ecologia e cuidado com animais.

Como usar seu perfil

Observe seus três primeiros resultados. Combinações são mais reveladoras do que uma única pontuação. Espacial mais lógica geralmente aponta para engenharia ou arquitetura; interpessoal mais linguística geralmente aponta para ensino ou comunicação.
Use pontos fortes para aprender coisas difíceis. Se você é fortemente espacial, desenhar um diagrama pode ajudá-lo a entender um texto difícil, mesmo que você ainda precise lê-lo.
Não descarte pontuações baixas. Habilidades crescem com a prática. Uma pontuação musical baixa apenas significa que a música não é o seu ponto de partida natural.

Perguntas frequentes

Quais são as oito inteligências de Gardner?

Linguística, lógico-matemática, espacial, corporal-cinestésica, musical, interpessoal, intrapessoal e naturalista. Gardner também discutiu uma possível nona inteligência, a existencial, mas não a adicionou formalmente.

A teoria das inteligências múltiplas é comprovada?

Não da mesma forma que a pesquisa de QI. A teoria é amplamente usada em escolas, mas criticada por muitos psicólogos, principalmente porque diferentes habilidades tendem a ser correlacionadas. Funciona melhor como uma forma de reconhecer diferentes pontos fortes.

Este é um teste de QI?

Não. Testes de QI medem o desempenho em tarefas de raciocínio cronometradas em relação a uma norma populacional. Este teste mede o que você gosta e se sente confiante em fazer.

Posso melhorar uma inteligência?

Sim. Gardner via as inteligências como habilidades que se desenvolvem com a experiência e a prática, não como traços fixos.

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