Test inteligencji wielorakich: Twoje 8 inteligencji

Co mierzy ten test

Większość systemów szkolnych nagradza dwa rodzaje zdolności: językową i logiczną. Psycholog Howard Gardner dowodził, że ludzie mogą być uzdolnieni na wiele innych sposobów, na przykład muzycznie, ruchowo czy w relacjach z innymi. Ten test pozwoli Ci poznać Twój profil w oparciu o osiem inteligencji, dzięki czemu zobaczysz, na których z nich polegasz najbardziej.

Inteligencja	Potoczna nazwa	Mocne strony…
Językowa	Słowna	Czytanie, pisanie, wyjaśnianie
Logiczno-matematyczna	Liczbowa	Wzorce, rozumowanie, liczby
Przestrzenna	Obrazowa	Wizualizacja, projektowanie, mapy
Cielesno-kinestetyczna	Ciała	Ruch, koordynacja, praca ręczna
Muzyczna	Dźwiękowa	Rytm, słuch, melodia
Interpersonalna	Społeczna	Zrozumienie innych i współpraca
Intrapersonalna	Wewnętrzna	Samoświadomość i refleksja
Przyrodnicza	Przyrodnicza	Świat ożywiony i klasyfikacja

Jak działa test i punktacja

Oceniasz 40 stwierdzeń (po pięć dla każdej inteligencji) w skali od „Zdecydowanie się nie zgadzam” do „Zdecydowanie się zgadzam”. Pytania są prezentowane w rundach po osiem, więc każda inteligencja pojawia się raz w każdej rundzie.

Odpowiedzi punktowane są od 0 do 4. Twój wynik dla każdej inteligencji jest przedstawiony w procentach, a najwyższy z nich wskazuje Twoją najsilniejszą stronę.

Przykładowe stwierdzenie (przestrzenna): „Łatwo czytam mapy, diagramy i wykresy”. Zgoda dodaje 4 punkty do inteligencji przestrzennej.

Wynik	Co to oznacza
75% i więcej	Wyraźna mocna strona, na której możesz polegać
50% do 74%	Solidna umiejętność
Poniżej 50%	Mniej naturalny obszar, choć można go rozwijać

Wszystkie stwierdzenia zostały przygotowane przez PrismaTest. Pamiętaj, że jest to test samoopisowy: mierzy to, co lubisz i w czym czujesz się dobrze, a nie Twoje obiektywne zdolności.

Model teoretyczny

Howard Gardner, psycholog rozwojowy z Harvardu, opublikował książkę Frames of Mind (pol. Inteligencje wielorakie) w 1983 roku. Zaproponował siedem inteligencji, a ósmą – przyrodniczą – dodał w 1999 roku. Wybrał je w oparciu o kilka kryteriów, w tym dowody z przypadków uszkodzeń mózgu (gdzie jedna zdolność zostaje utracona, podczas gdy inne pozostają), istnienie geniuszy i sawantów oraz założenie, że każda zdolność ma własną ścieżkę rozwoju.

Teoria ta została szybko przyjęta przez nauczycieli, ponieważ sugerowała, że każde dziecko posiada mocne strony, które warto rozwijać.

Co mówią badania

Teoria Gardnera jest popularna w edukacji, ale kwestionowana w psychologii:

Wiele zdolności jest ze sobą skorelowanych. Dziesięciolecia badań wskazują, że osoby, które radzą sobie dobrze w jednym rodzaju testów umysłowych, zazwyczaj radzą sobie dobrze również w innych. Ten wspólny czynnik, często nazywany „g” lub inteligencją ogólną, nie jest częścią modelu Gardnera.
Niektóre „inteligencje” mogą być talentami lub cechami osobowości. Krytycy argumentują, że zdolności muzyczne czy ruchowe lepiej opisać jako umiejętności, a inteligencja interpersonalna i intrapersonalna pokrywają się z osobowością i inteligencją emocjonalną.
Style uczenia się to inna koncepcja. Sam Gardner stwierdził, że jego teoria nie oznacza, iż uczniowie uczą się najlepiej, gdy są nauczani w swoim „preferowanym” stylu. Badania nie potwierdzają skuteczności dopasowywania nauczania do stylów uczenia się.

Traktuj więc swój profil jako sposób na zrozumienie tego, co lubisz i w czym czujesz się pewnie. To pomocna mapa zainteresowań i mocnych stron, a nie test IQ.

Wszystkie możliwe wyniki

Językowa (Słowna)

Myśli słowami. Silna w czytaniu, pisaniu i wyjaśnianiu. Często wybiera pisarstwo, prawo, nauczanie i media.

Logiczno-matematyczna (Liczbowa)

Myśli wzorcami i logiką. Silna w rozumowaniu i rozwiązywaniu problemów. Często wybiera naukę, inżynierię i pracę z danymi.

Przestrzenna (Obrazowa)

Myśli obrazami. Silna w wizualizacji i projektowaniu. Często wybiera sztukę, architekturę i design.

Cielesno-kinestetyczna (Ciała)

Myśli poprzez ruch. Silna koordynacja i umiejętności manualne. Często wybiera sport, rzemiosło i zawody fizyczne.

Muzyczna (Dźwiękowa)

Myśli dźwiękiem i rytmem. Silne wyczucie muzyki i tonu. Często wybiera muzykę i pracę z dźwiękiem.

Interpersonalna (Społeczna)

Dobrze rozumie innych. Silna w komunikacji i pracy zespołowej. Często wybiera nauczanie, opiekę i przywództwo.

Intrapersonalna (Wewnętrzna)

Dobrze rozumie siebie. Refleksyjna i zmotywowana. Często wybiera pisarstwo, badania i pracę samodzielną.

Przyrodnicza (Przyrodnicza)

Zauważa świat przyrody. Silna w obserwacji i klasyfikacji. Często wybiera biologię, ekologię i opiekę nad zwierzętami.

Jak korzystać ze swojego profilu

Spójrz na swoje trzy najlepsze wyniki. Kombinacje mówią więcej niż jeden wynik. Przestrzenna plus logiczna często wskazują na inżynierię lub architekturę; interpersonalna plus językowa często na nauczanie lub komunikację.
Wykorzystaj mocne strony do nauki trudniejszych rzeczy. Jeśli masz silną inteligencję przestrzenną, narysowanie diagramu pomoże Ci zrozumieć trudny tekst, nawet jeśli nadal musisz go przeczytać.
Nie lekceważ niskich wyników. Zdolności rosną wraz z praktyką. Niski wynik muzyczny oznacza tylko tyle, że muzyka nie jest obszarem, do którego naturalnie ciągnie Cię w pierwszej kolejności.

Często zadawane pytania

Czym jest osiem inteligencji Gardnera?

Językowa, logiczno-matematyczna, przestrzenna, cielesno-kinestetyczna, muzyczna, interpersonalna, intrapersonalna i przyrodnicza. Gardner dyskutował również o możliwej dziewiątej, egzystencjalnej inteligencji, ale nie dodał jej formalnie.

Czy teoria inteligencji wielorakich jest udowodniona?

Nie w taki sposób, jak badania nad IQ. Teoria jest szeroko stosowana w szkołach, ale krytykowana przez wielu psychologów, głównie dlatego, że różne zdolności są ze sobą skorelowane. Najlepiej sprawdza się jako sposób na rozpoznawanie różnych mocnych stron.

Czy to jest test IQ?

Nie. Testy IQ mierzą wydajność w zadaniach logicznych na czas w odniesieniu do normy populacyjnej. Ten test mierzy to, co lubisz robić i w czym czujesz się pewnie.

Czy mogę poprawić swoją inteligencję?

Tak. Gardner postrzegał inteligencje jako zdolności, które rozwijają się wraz z doświadczeniem i praktyką, a nie jako stałe cechy.

Powiązane testy

Jeśli szukasz czegoś lżejszego, wypróbuj test wieku umysłowego.

Profil samoopisowy zainteresowań i mocnych stron, a nie test IQ czy ocena poznawcza. Zobacz, jak tworzymy nasze testy.