Test stylu myšlení: Jak přistupujete k problémům?

Dvacet tvrzení identifikuje váš dominantní styl myšlení: analytik, pragmatik, realista, idealista nebo syntetik. Zjistěte, jak spolupracovat s lidmi, kteří myslí jinak.

  • 20 otázek
  • O 4 min
  • Zdarma, bez registrace
  • Založeno na Harrison and Bramson's five styles of thinking

20 otázek, cca 4 min

Zamyslete se nad tím, jak obvykle přistupujete k problémům, rozhodnutím a diskusím v práci, ve škole nebo doma. Ohodnoťte, jak dobře vás každé tvrzení vystihuje.

20 tvrzení, 5 možností odpovědi. Zjistíte svůj dominantní styl myšlení a skóre ve všech pěti.

Pět stylů myšlení

Ve své knize Styles of Thinking z roku 1982 popsali Allen Harrison a Robert Bramson pět způsobů, jakými lidé přistupují k problémům a rozhodnutím. Tento test využívá jejich pět kategorií s originálními tvrzeními.

StylHlavní otázkaSilná stránkaSlepá skvrna
AnalytikJaká je nejlepší metoda?DůkladnostPřílišné plánování
PragmatikCo funguje právě teď?FlexibilitaKrátkodobé zaměření
RealistaJaká jsou fakta?RozhodnostNetrpělivost s nápady
IdealistaCo je nejlepší pro všechny?Hodnoty a vizeVyhýbání se konfliktům
SyntetikCo když spojíme protiklady?KreativitaNekonečné debaty

Jak to funguje

Hodnotíte 20 tvrzení, čtyři pro každý styl. Každý styl získá skóre od 0 % do 100 % a ten nejvyšší je váš dominantní styl. Harrison a Bramson zjistili, že většina lidí spoléhá na jeden nebo dva styly a ostatní využívá méně.

Tento test není spojen s komerčním dotazníkem InQ (Inquiry Mode Questionnaire) založeným na stejném modelu.

Styly myšlení v týmech

Týmy fungují nejlépe s mixem stylů, ale rozdíly způsobují tření:

KombinaceTypické třeníCo pomáhá
Analytik a PragmatikPlánování versus zkoušeníDohodněte se na rychlém pilotním projektu s jasnou kontrolou
Realista a IdealistaFakta versus hodnotyPojmenujte jak data, tak dopad na lidi
Syntetik a RealistaDebata versus akceStanovte termín pro diskuzi

Další modely stylů myšlení

  • Rychlé a pomalé myšlení: Systém 1 a Systém 2 Daniela Kahnemana.
  • Konvergentní a divergentní myšlení: Rozlišení J. P. Guilforda mezi zužováním na jednu odpověď a generováním mnoha možností.
  • Teorie stylů myšlení: Model mentální seberegulace Roberta Sternberga popisuje styly jako legislativní, exekutivní a soudní.

Každý model zachycuje jiný aspekt myšlení. Žádný z nich není měřítkem inteligence.

Jak růst nad rámec svého stylu

  1. Záměrně si půjčte styl: analytik může zkusit rychlý experiment, idealista si může vypsat fakta.
  2. Při důležitých rozhodnutích se spojte se svým protikladem.
  3. Před začátkem se zeptejte, jaký styl problém vyžaduje.

Často kladené otázky

Je jeden styl myšlení nejlepší?

Ne. Každý se hodí pro jiné problémy. Skutečnou silou je flexibilita.

Je to test inteligence?

Ne. Popisuje preference, nikoliv schopnosti. Pro logické hádanky vyzkoušejte test stylu IQ.

Může se můj styl myšlení změnit?

Preference jsou poměrně stabilní, ale můžete se naučit vědomě využívat i jiné styly.

Související testy

Prozkoumejte své týmové chování pomocí osobnostního testu DISC nebo své návyky při řešení konfliktů pomocí testu stylu řešení konfliktů.

Pro účely sebereflexe. Nejedná se o standardizované posouzení. Podívejte se, jak vytváříme naše testy.