Düşünme Tarzı Testi: Problemlere Nasıl Yaklaşıyorsunuz?

Yirmi ifade; analist, pragmatist, realist, idealist veya sentezci baskın düşünme tarzınızı ve farklı düşünen insanlarla nasıl çalışmanız gerektiğini belirler.

  • 20 soru
  • Yaklaşık 4 dk
  • Ücretsiz, kayıt gerektirmez
  • Harrison ve Bramson'ın beş düşünme tarzı temel alınarak

20 soru, yaklaşık 4 dk

İş, okul veya evdeki problemlere, kararlara ve tartışmalara genellikle nasıl yaklaştığınızı düşünün. Her bir ifadenin sizi ne kadar iyi tanımladığını değerlendirin.

20 ifade, 5 cevap seçeneği. Baskın düşünce tarzınızı ve beşinin de puanını görürsünüz.

Beş Düşünme Tarzı

Allen Harrison ve Robert Bramson, 1982 tarihli Styles of Thinking adlı kitaplarında insanların problemlere ve kararlara yaklaşımının beş yolunu tanımlamıştır. Bu test, orijinal ifadelerle onların beş kategorisini kullanır.

TarzTemel soruGüçlü yönKör nokta
AnalistEn iyi yöntem nedir?KapsamlılıkAşırı planlama
PragmatistŞu anda ne işe yarıyor?EsneklikKısa vadeli odak
RealistGerçekler nelerdir?KararlılıkFikirlere karşı sabırsızlık
İdealistHerkes için en iyisi nedir?Değerler ve vizyonÇatışmadan kaçınma
SentezciZıtlıkları birleştirsek ne olur?YaratıcılıkSonsuz tartışma

Nasıl Çalışır?

Her tarz için dörder tane olmak üzere 20 ifadeyi değerlendirirsiniz. Her tarz 0% ile 100% arasında bir puan alır ve en yüksek olanı baskın tarzınız olur. Harrison ve Bramson, çoğu insanın bir veya iki tarza güvendiğini ve diğerlerini daha az kullandığını bulmuştur.

Bu test, aynı modele dayanan ticari InQ (Inquiry Mode Questionnaire) ile bağlantılı değildir.

Takımlarda Düşünme Tarzları

Takımlar en iyi tarzların bir karışımıyla çalışır ancak farklılıklar sürtüşmeye neden olur:

EşleşmeTipik sürtüşmeNe yardımcı olur?
Analist ve PragmatistPlanlama ile denemeNet kontrollerle hızlı bir pilot çalışma üzerinde anlaşmak
Realist ve İdealistGerçekler ile değerlerHem verileri hem de insan üzerindeki etkiyi adlandırmak
Sentezci ve RealistTartışma ile eylemTartışma için bir son tarih belirlemek

Diğer Düşünme Tarzı Modelleri

  • Hızlı ve yavaş düşünme: Daniel Kahneman’ın Sistem 1 ve Sistem 2’si.
  • Yakınsak ve ıraksak düşünme: J. P. Guilford’un tek bir cevaba daraltma ile birçoğunu üretme arasındaki ayrımı.
  • Düşünme tarzları teorisi: Robert Sternberg’in zihinsel öz yönetim modeli; yasam, yürütme ve yargı gibi tarzları tanımlar.

Her model düşüncenin farklı bir yönünü yakalar. Hiçbiri bir zeka ölçüsü değildir.

Tarzınızın Ötesine Geçmek

  1. Kasıtlı olarak bir tarz ödünç alın: Bir analist hızlı bir deney yapabilir, bir idealist gerçekleri listeleyebilir.
  2. Önemli kararlarda zıttınızla eşleşin.
  3. Başlamadan önce bir problemin hangi tarzı gerektirdiğini sorun.

Sık Sorulan Sorular

Bir düşünme tarzı diğerinden üstün müdür?

Hayır. Her biri farklı problemlere uygundur. Asıl güç esnekliktir.

Bu bir zeka testi mi?

Hayır. Yeteneği değil tercihleri açıklar. Akıl yürütme bulmacaları için IQ tarzı test ni deneyin.

Düşünme tarzım değişebilir mi?

Tercihler oldukça kararlıdır, ancak diğer tarzları bilinçli olarak kullanmayı öğrenebilirsiniz.

İlgili Testler

DISC kişilik testi ile takım davranışınızı veya çatışma tarzı testi ile çatışma alışkanlıklarınızı keşfedin.

Öz yansıtma amaçlıdır. Standartlaştırılmış bir değerlendirme değildir. Testlerimizi nasıl hazırlıyoruz sayfasını inceleyin.