থিংকিং স্টাইল টেস্ট: আপনার চিন্তার ধরন জানুন (ফ্রি)

পাঁচটি চিন্তার ধরন

১৯৮২ সালে প্রকাশিত স্টাইলস অফ থিংকিং বইটিতে অ্যালেন হ্যারিসন এবং রবার্ট ব্রামসন মানুষের সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত নেওয়ার পাঁচটি ভিন্ন পদ্ধতির কথা বর্ণনা করেছেন। এই টেস্টটি তাদের সেই পাঁচটি বিভাগ এবং মৌলিক বিবৃতিগুলোর ওপর ভিত্তি করে তৈরি।

ধরন	মূল প্রশ্ন	শক্তি	সীমাবদ্ধতা
অ্যানালিস্ট	সেরা পদ্ধতি কোনটি?	পুঙ্খানুপুঙ্খতা	অতিরিক্ত পরিকল্পনা
প্র্যাগম্যাটিস্ট	বর্তমানে কোনটি কার্যকর?	নমনীয়তা	স্বল্পমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি
রিয়ালিস্ট	তথ্যগুলো কী?	সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা	ধারণার প্রতি অধৈর্য
আইডিয়ালিস্ট	সবার জন্য সেরা কোনটি?	মূল্যবোধ ও দূরদর্শিতা	সংঘাত এড়ানো
সিন্থেসিস্ট	বিপরীত বিষয়গুলো মেলালে কেমন হয়?	সৃজনশীলতা	অন্তহীন বিতর্ক

এটি কীভাবে কাজ করে

আপনি ২০টি বিবৃতির ওপর ভিত্তি করে রেটিং দেবেন, যেখানে প্রতিটি ধরনের জন্য চারটি করে বিবৃতি থাকবে। প্রতিটি ধরন ০% থেকে ১০০% পর্যন্ত স্কোর পাবে এবং আপনার সর্বোচ্চ স্কোরটিই হবে আপনার প্রধান চিন্তার ধরন। হ্যারিসন এবং ব্রামসন দেখেছেন যে, বেশিরভাগ মানুষ সাধারণত এক বা দুটি ধরনের ওপর বেশি নির্ভর করে এবং অন্যগুলোকে কম ব্যবহার করে।

এই টেস্টটি একই মডেলের ওপর ভিত্তি করে তৈরি বাণিজ্যিক InQ (ইনকোয়ারি মোড কোয়েশ্চেনায়ার)-এর সাথে সম্পর্কিত নয়।

টিমে চিন্তার ধরন

বিভিন্ন ধরনের চিন্তার সংমিশ্রণ থাকলে টিম সবচেয়ে ভালো কাজ করে, তবে মতপার্থক্য থেকে সমস্যাও হতে পারে:

জুটি	সাধারণ সমস্যা	যা সাহায্য করতে পারে
অ্যানালিস্ট এবং প্র্যাগম্যাটিস্ট	পরিকল্পনা বনাম প্রয়োগ	স্পষ্ট যাচাইসহ একটি দ্রুত পাইলট প্রজেক্টে সম্মত হওয়া
রিয়ালিস্ট এবং আইডিয়ালিস্ট	তথ্য বনাম মূল্যবোধ	তথ্য এবং মানুষের ওপর প্রভাব—উভয়ই উল্লেখ করা
সিন্থেসিস্ট এবং রিয়ালিস্ট	বিতর্ক বনাম কাজ	আলোচনার জন্য সময়সীমা নির্ধারণ করা

অন্যান্য থিংকিং স্টাইল মডেল

দ্রুত এবং ধীর চিন্তাভাবনা: ড্যানিয়েল কানেম্যানের সিস্টেম ১ এবং সিস্টেম ২।
কনভারজেন্ট এবং ডাইভারজেন্ট থিংকিং: জে. পি. গিলফোর্ডের একটি উত্তরের দিকে মনোযোগ দেওয়া বনাম অনেকগুলো ধারণা তৈরির পার্থক্য।
থিংকিং স্টাইলস থিওরি: রবার্ট স্টার্নবার্গের মেন্টাল সেলফ-গভর্নমেন্ট মডেল, যা লেজিসলেটিভ, এক্সিকিউটিভ এবং জুডিশিয়াল স্টাইল বর্ণনা করে।

প্রতিটি মডেল চিন্তার ভিন্ন ভিন্ন দিক তুলে ধরে। এর কোনটিই বুদ্ধিমত্তার পরিমাপক নয়।

আপনার চিন্তার ধরনকে ছাড়িয়ে যাওয়া

১. উদ্দেশ্যমূলকভাবে অন্য স্টাইল ধার করা: একজন অ্যানালিস্ট দ্রুত পরীক্ষা-নিরীক্ষা করতে পারেন, একজন আইডিয়ালিস্ট তথ্যের তালিকা তৈরি করতে পারেন। ২. গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে বিপরীত চিন্তার মানুষের সাথে জুটি বাঁধা। ৩. শুরু করার আগে ভাবুন, সমস্যাটির জন্য কোন ধরনের চিন্তা প্রয়োজন।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

কোনো একটি চিন্তার ধরন কি সেরা?

না। প্রতিটি ধরন ভিন্ন ভিন্ন সমস্যার জন্য উপযুক্ত। নমনীয়তাই হলো আসল শক্তি।

এটি কি বুদ্ধিমত্তার পরীক্ষা?

না। এটি পছন্দের ধরন বর্ণনা করে, সক্ষমতা নয়। যুক্তিনির্ভর ধাঁধার জন্য IQ-স্টাইল টেস্ট দিয়ে দেখতে পারেন।

আমার চিন্তার ধরন কি পরিবর্তন হতে পারে?

পছন্দগুলো মোটামুটি স্থিতিশীল থাকে, তবে আপনি চাইলে সচেতনভাবে অন্য ধরনগুলো ব্যবহার করা শিখতে পারেন।

থিংকিং স্টাইল টেস্ট: আপনি সমস্যার সমাধান কীভাবে করেন?