اختبار أسلوب التفكير: كيف تتعامل مع المشكلات؟

عشرون عبارة تحدد أسلوب تفكيرك السائد؛ محلل، واقعي عملي، واقعي، مثالي، أو تجميعي، وكيفية العمل مع الأشخاص الذين يفكرون بطرق مختلفة.

  • 20 سؤال
  • حول 4 دقيقة
  • مجاني، بدون تسجيل
  • بناءً على أفلام وأساليب التفكير الخمسة لهاريسون وبرامسون

20 سؤال، تستغرق حوالي 4 دقيقة

فكر في كيفية تعاملك عادة مع المشكلات والقرارات والنقاشات في العمل أو المدرسة أو المنزل. قيم مدى دقة كل عبارة في وصفك.

20 عبارة، 5 خيارات إجابة. سترى نمط تفكيرك السائد ودرجتك في الأنماط الخمسة.

أساليب التفكير الخمسة

في كتابهما الصادر عام 1982 Styles of Thinking، وصف ألين هاريسون وروبرت برامسون خمس طرق يتعامل بها الأشخاص مع المشكلات والقرارات. يستخدم هذا الاختبار فئاتهما الخمس مع عبارات أصيلة.

الأسلوبالسؤال الأساسينقطة القوةالنقطة العمياء
المحللما هي الطريقة الأفضل؟الدقة الشاملةالإفراط في التخطيط
الواقعي العمليما الذي ينجح الآن؟المرونةالتركيز قصير المدى
الواقعيما هي الحقائق؟الحسمنفاد الصبر تجاه الأفكار
المثاليما هو الأفضل للجميع؟القيم والرؤيةتجنب الصراع
التجميعيماذا لو دمجنا المتضادات؟الإبداعالنقاش الذي لا ينتهي

كيف يعمل الاختبار

أنت تقيّم 20 عبارة، أربع عبارات لكل أسلوب. يحصل كل أسلوب على درجات من 0% إلى 100%، ويكون أعلاها هو أسلوبك السائد. وجد هاريسون وبرامسون أن معظم الناس يعتمدون على أسلوب أو أسلوبين ويستخدمون البقية بنسب أقل.

هذا الاختبار غير مرتبط باستبيان الاستعلام التجاري (InQ) القائم على نفس النموذج.

أساليب التفكير في فرق العمل

تعمل الفرق بأفضل شكل عند وجود مزيج من الأساليب، لكن الاختلافات تسبب احتكاكاً:

الاقترانالاحتكاك المعتادما يساعد
المحلل والواقعي العمليالتخطيط مقابل التجربةالاتفاق على تجربة سريعة مع فحوصات واضحة
الواقعي والمثاليالحقائق مقابل القيمتسمية البيانات وتأثيرها على الأشخاص معاً
التجميعي والواقعيالنقاش مقابل العملتحديد موعد نهائي للنقاش

نماذج أخرى لأساليب التفكير

  • التفكير السريع والبطيء: النظام 1 والنظام 2 لدانيال كانيمان.
  • التفكير التقاربي والتداعيي: تمييز ج. ب. جيلفورد بين تضييق الخيارات لإيجاد إجابة واحدة وتوليد العديد من الأفكار.
  • نظرية أساليب التفكير: نموذج روبرت ستيرنبرغ للحكم الذاتي العقلي الذي يصف أساليب مثل التشريعي والتنفيذي والقضائي.

يلتقط كل نموذج جانباً مختلفاً من التفكير. ولا يُعد أي منها قياساً للذكاء.

النمو لتجاوز أسلوبك

  1. استعِر أسلوباً عن قصد: يمكن للمحلل تجربة تجربة سريعة، ويمكن للمثالي سرد الحقائق.
  2. ارتبط بنقيضك في القرارات المهمة.
  3. اسأل عن الأسلوب الذي تتطلبه المشكلة قبل أن تبدأ.

الأسئلة الشائعة

هل يوجد أسلوب تفكير واحد هو الأفضل؟

لا. يناسب كل أسلوب مشكلات مختلفة. المرونة هي قوة الحقيقية.

هل هذا اختبار ذكاء؟

لا. إنه يصف التفضيلات وليس القدرة. جرب اختبار نمط الذكاء لألغاز الاستدلال.

هل يمكن أن يتغير أسلوب تفكيري؟

التفضيلات مستقرة إلى حد ما، ولكن يمكنك تعلم استخدام أساليب أخرى عن قصد.

اختبارات ذات صلة

استكشف سلوك فريقك من خلال اختبار الشخصية DISC أو عاداتك في التعامل مع الصراعات عبر اختبار أسلوب الصراع.

للتأمل الذاتي. ليس تقييماً قياسياً. انظر كيف نبني اختباراتنا.