PrismaTest
ID

Tes Gaya Berpikir: Bagaimana Anda Menghadapi Masalah?

Dua puluh pernyataan mengidentifikasi gaya berpikir dominan Anda, yaitu analis, pragmatis, realis, idealis, atau sintesis, serta cara bekerja sama dengan pemikir berbeda.

  • 20 pertanyaan
  • Tentang 4 mnt
  • Gratis, tanpa daftar
  • Berdasarkan lima gaya berpikir Harrison dan Bramson

20 pertanyaan, sekitar 4 mnt

Pikirkan bagaimana kamu biasanya menghadapi masalah, keputusan, dan diskusi di tempat kerja, sekolah, atau rumah. Nilai seberapa baik setiap pernyataan menggambarkan dirimu.

20 pernyataan, 5 pilihan jawaban. Kamu akan melihat gaya berpikir dominanmu dan skormu pada kelimanya.

Lima Gaya Berpikir

Dalam buku terbitan tahun 1982 berjudul Styles of Thinking, Allen Harrison dan Robert Bramson menjelaskan lima cara orang mendekati masalah dan keputusan. Tes ini menggunakan kelima kategori tersebut dengan pernyataan orisinal.

GayaPertanyaan intiKekuatanTitik buta
AnalisApa metode terbaik?KetelitianTerlalu banyak perencanaan
PragmatisApa yang berhasil saat ini?FleksibilitasFokus jangka pendek
RealisApa faktanya?KetegasanTidak sabar dengan ide-ide
IdealisApa yang terbaik untuk semua orang?Nilai dan visiMenghindari konflik
SintesisBagaimana jika kita menggabungkan hal yang bertentangan?KreativitasPerdebatan tanpa akhir

Cara Kerjanya

Anda menilai 20 pernyataan, empat untuk setiap gaya. Setiap gaya mendapat skor dari 0% hingga 100%, dan skor tertinggi Anda adalah gaya dominan Anda. Harrison dan Bramson menemukan bahwa kebanyakan orang mengandalkan satu atau dua gaya dan lebih jarang menggunakan gaya lainnya.

Tes ini tidak berafiliasi dengan kuesioner komersial InQ (Inquiry Mode Questionnaire) yang didasarkan pada model yang sama.

Gaya Berpikir dalam Tim

Tim bekerja paling baik dengan percampuran berbagai gaya, tetapi perbedaan tersebut dapat menimbulkan gesekan:

PasanganGesekan KhasSolusi yang Membantu
Analis dan PragmatisPerencanaan versus percobaanSepakati uji coba cepat dengan pemeriksaan yang jelas
Realis dan IdealisFakta versus nilaiSebutkan data maupun dampaknya terhadap orang lain
Sintesis dan RealisDebat versus tindakanTetapkan batas waktu untuk diskusi

Model Gaya Berpikir Lainnya

  • Berpikir cepat dan lambat: Sistem 1 dan Sistem 2 Daniel Kahneman.
  • Berpikir konvergen dan divergen: Pembedaan J. P. Guilford antara menyempit ke satu jawaban dan menghasilkan banyak gagasan.
  • Teori gaya berpikir: Model pemerintahan mandiri mental Robert Sternberg yang menjelaskan gaya seperti legislatif, eksekutif, dan yudisial.

Setiap model menangkap aspek pemikiran yang berbeda. Tidak ada satupun yang menjadi ukuran kecerdasan.

Berkembang Melampaui Gaya Anda

  1. Meminjam gaya secara sengaja: seorang analis dapat mencoba eksperimen cepat, seorang idealis dapat menuliskan fakta-fakta.
  2. Pasangkan dengan gaya yang bertolak belakang dengan Anda saat mengambil keputusan penting.
  3. Tanyakan gaya apa yang dibutuhkan suatu masalah sebelum Anda mulai.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apakah ada satu gaya berpikir yang terbaik?

Tidak. Masing-masing cocok untuk masalah yang berbeda. Fleksibilitas adalah kekuatan yang sebenarnya.

Apakah ini tes kecerdasan?

Tidak. Tes ini menggambarkan preferensi, bukan kemampuan. Cobalah tes gaya IQ untuk teka-teki penalaran.

Bisakah gaya berpikir saya berubah?

Preferensi cukup stabil, tetapi Anda dapat belajar menggunakan gaya lain secara sengaja.

Tes Terkait

Jelajahi perilaku tim Anda dengan tes kepribadian DISC atau kebiasaan menghadapi konflik Anda melalui tes gaya konflik.

Untuk refleksi diri. Bukan penilaian terstandarisasi. Lihat cara kami membuat tes kami.