Çevrimiçi Kişilik Testleri Ne Kadar Doğru?

Bir kişilik testi için doğruluğun gerçekten ne anlama geldiği, bazı sonuçların ne söylerse söylesin neden doğru hissettirdiği ve bir dakikada herhangi bir testte çalıştırabileceğiniz dört kontrol.

Bazı çevrimiçi kişilik testleri yararlıdır ve bazıları eğlencedir, bu ikisi aynı görünebilir. “Ne kadar doğru?” sorusunun dürüst cevabı üç şeye bağlıdır: testin arkasındaki model, testin nasıl oluşturulduğu ve sonuçla ne yapmayı planladığınız.

Bir Kişilik Testi İçin “Doğru” Ne Anlama Gelir?

Banyo tartısı bilinen bir ağırlığa karşı kontrol edilebilir. Kişiliğin böyle bir referansı yoktur, bu yüzden araştırmacılar bunun yerine daha dar iki soru sorarlar.

  • Güvenilirlik: birkaç hafta sonra testi tekrar alırsanız benzer bir sonuç alıyor musunuz?
  • Geçerlilik: puan, sizi tanıyan insanların sizi nasıl tanımladığı gibi gerçek hayatta ilişkili olması gereken şeylerle ilişki kuruyor mu?

Bir test geçerli olmadan da güvenilir olabilir. Size en sevdiğiniz renk hakkında her zaman aynı şeyi söyleyen bir quiz tutarlıdır, ancak bu onun karakterinizin bir ölçüsü olduğu anlamına gelmez.

Neden Neredeyse Her Sonuç Doğru Hissettirebilir?

1949’da psikolog Bertram Forer öğrencilerine “kişisel” bir açıklama verdi ve ardından bunun kendilerine ne kadar uyduğunu sordu. Herkes, çoğunlukla bir gazete bayisi astroloji kitabından derlenen aynı metni almıştı ve sınıf yine de bunu son derece doğru olarak değerlendirdi. Buna artık Forer veya Barnum etkisi denir.

Dolayısıyla bir sonucun doğru hissettirmesi zayıf bir kanıttır. “Dışadönük olabilirsiniz, ancak aynı zamanda yalnız kalmaya da ihtiyacınız var” gibi ifadeler neredeyse herkese uyar. Daha iyi bir işaret, yanlış olabilecek bir sonuçtur: bir şeyden düşük puan aldığınızı ve bir arkadaşınızın da bunu tanıyabileceğini söyleyen bir sonuç.

Kanıtlar Neyi Destekliyor?

Özellik tabanlı modeller, özellikle Büyük Beşli, en güçlü araştırma tabanına sahiptir. Roberts ve meslektaşları tarafından yapılan geniş bir inceleme, kişilik özelliklerinin ölüm oranını, boşanmayı ve mesleki başarısını sosyoekonomik durum ve bilişsel yetenek kadar iyi öngördüğünü buldu. Bu, kendi hayatınızın bir tahmini değil, birçok insan arasındaki ortalamalarla ilgilidir.

Tip tabanlı modeller daha popülerdir ve daha az desteklenmektedir. (Bu popülaritenin nedenlerini MBTI neden bu kadar popüler yazısında inceliyoruz.) Pittenger’ın Myers-Briggs Tip Göstergesi incelemesi, insanların yeniden testte ne kadar tutarlı bir şekilde aynı tipe düştüğü ve pürüzsüz ölçeklerin iki kutuya bölünmesi hakkında endişeler dile getirmektedir. Bir eşiğin hemen her iki tarafında yer alan biri, puanları neredeyse aynı olsa bile farklı bir tip olarak etiketlenir. Bu yüzden 16 kişilik tipi testimiz dört harfin yanı sıra her boyut için bir puan gösterir. Tip modelinin hangi kısımlarının geçerli olduğunu MBTI bilimsel olarak geçerli mi? yazısında ortaya koyuyoruz.

Kişilik de hareket eder. Uzun vadeli çalışmaların bir meta-analizi, ortalama özellik düzeylerinin yetişkinlik boyunca, en çok da genç yetişkinlikte değişmeye devam ettiğini buldu. Bir sonuç, kendinizi şu anda nasıl gördüğünüzün anlık bir görüntüsüdür.

Herhangi Bir Testte Çalıştırabileceğiniz Dört Kontrol

Kontrolİyi işaretUyarı işareti
Modelin adı var mı?Ne ölçtüğünü ve fikrin nereden geldiğini söylerDetay vermeyen “Özsermaye algoritma”mız
Puanlama gösteriliyor mu?Cevapların nasıl sonuca dönüştüğünü görebilirsinizPuan yok, sadece bir etiket
Sonuç gurur kırıcı olabilir mi?Düşük puanlar ve ödünleşmeler görünürHerkes bir iltifat alır
Sınırlar belirtilmiş mi?Teşhis olmadığını söylerGerçek benliğinizi ortaya çıkarmayı vaat eder

Beşinci bir kontrolü de kendiniz çalıştırabilirsiniz: testi birkaç hafta arayla iki kez alın ve sizi yakından tanıyan birine sonucun size benzetip benzetmediğini sorun.

Sonucunuzu Nasıl Kullanmalısınız?

  • Bunu bir başlangıç noktası olarak değerlendirin. Onları çözmek için değil, kendiniz hakkında daha iyi sorular sormak için kullanın.
  • Yalnızca etiketi değil, puanları okuyun. Bir ölçeğin ortasına yakın olmak gerçek ve yaygın bir sonuçtur.
  • İşleri elemek için kullanmayın. Bir test kariyerinize veya bir ilişkinin yürüyüp yürümeyeceğine karar vermemelidir.
  • Eğlenceli quizleri eğlenceli tutun. Bir karakter quizi eğlencedir ve bu şekilde etiketlendiği sürece sorun yoktur.
  • Sağlık sorunları hakkında bir uzmanla konuşun. Bir sonuç ruh sağlığınıza dokunuyorsa, kalifiye bir kişi çevrimiçi bir testin yapamayacağını değerlendirebilir.

PrismaTest Bunu Nasıl Ele Alıyor?

Testlerimizin her biri kendi modelini adlandırır, puanlamayı açıklar ve sayfadaki olası her sonucu listeler. Eğlenceli quizler açıkça eğlence olarak etiketlenir. Ayrıntıları testlerimizi nasıl oluşturuyor ve inceliyoruz bölümünde okuyabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Ücretsiz çevrimiçi kişilik testleri ücretlilerden daha mı az doğrudur?

Fiyat size çok az şey söyler. Uluslararası Kişilik Öğe Havuzu’ndan maddeler gibi bazı güçlü ölçümlerin kullanımı ücretsizdir, bazılarının ise pahalı testlerin kanıtları zayıftır. Fiyat yerine modeli ve puanlamayı kontrol edin.

Testi tekrar aldığımda neden farklı bir tip aldım?

Ruh haliniz ve soruları nasıl okuduğunuz değişir ve bir eşiğe yakın puanlar her iki yöne de gidebilir. Puanlarınız neredeyse hiç oynamadıysa, etiketteki değişiklik göründüğünden daha az anlam ifade eder. Rakamları yeniden testte neden farklı bir tip alabilirsiniz yazısında işledik.

Bir kişilik testi bir ruh sağlığı durumunu teşhis edebilir mi?

Hayır. Kendi kendine bildirimli bir test hiçbir şeyi teşhis edemez. Yalnızca kalifiye bir uzman, anket cevaplarınızdan çok daha fazlasına baktıktan sonra bu değerlendirmeyi yapabilir.