แบบทดสอบบุคลิกภาพออนไลน์มีความแม่นยำแค่ไหน?

แบบทดสอบบุคลิกภาพออนไลน์บางอันก็มีประโยชน์ แต่บางอันก็มีไว้เพื่อความบันเทิง ซึ่งทั้งสองแบบนี้อาจดูคล้ายกันมาก คำตอบที่ตรงไปตรงมาสำหรับคำถามที่ว่า “พวกมันแม่นยำแค่ไหน?” ก็คือ ขึ้นอยู่กับ 3 ปัจจัย ได้แก่ โมเดลเบื้องหลังแบบทดสอบ, วิธีการสร้างแบบทดสอบ และสิ่งที่คุณต้องการนำผลลัพธ์ไปใช้

ความหมายของ “ความแม่นยำ” ในแบบทดสอบบุคลิกภาพ

ตาชั่งในห้องน้ำสามารถนำไปเทียบกับน้ำหนักที่รู้ค่าแน่นอนได้ แต่บุคลิกภาพไม่มีเกณฑ์มาตรฐานแบบนั้น นักวิจัยจึงตั้งคำถามที่แคบลงสองข้อแทน

• ความน่าเชื่อถือ (Reliability): คุณจะได้ผลลัพธ์คล้ายเดิมไหม หากทำแบบทดสอบอีกครั้งในอีกไม่กี่สัปดาห์ถัดมา?
• ความตรง (Validity): คะแนนนั้นสอดคล้องกับสิ่งควรจะเป็นในชีวิตจริงหรือไม่ เช่น คนที่รู้จักคุณดีมองคุณอย่างไร?

แบบทดสอบอาจมีความน่าเชื่อถือแต่ไม่มีความตรงก็ได้ แบบทดสอบที่บอกสีโปรดของคุณเหมือนเดิมทุกครั้งนั้นมีความคงเส้นคงวา แต่ไม่ได้แปลว่ามันวัดความเป็นตัวตนของคุณได้จริง

ทำไมเกือบทุกผลลัพธ์ถึงรู้สึกว่าใช่

ในปี ค.ศ. 1949 นักจิตวิทยา Bertram Forer ได้ให้คำอธิบาย “เฉพาะบุคคล” แก่นักศึกษาของเขา แล้วถามว่ามันตรงกับพวกเขาแค่ไหน นักศึกษาทุกคนได้รับข้อความเดียวกัน ซึ่งส่วนใหญ่คัดมาจากหนังสือโหราศาสตร์ตามแผงหนังสือ แต่พวกเขากลับให้คะแนนว่ามีความแม่นยำสูงมาก ปรากฏการณ์นี้ปัจจุบันเรียกว่า เอฟเฟกต์ฟอเรอร์ หรือ เอฟเฟกต์บาร์นัม (Forer or Barnum effect)

ดังนั้น การที่ผลลัพธ์รู้สึกว่าถูกต้องจึงเป็นหลักฐานที่ค่อนข้างอ่อน ข้อความอย่างเช่น “คุณอาจเป็นคนเปิดเผย แต่ก็ยังต้องการเวลาอยู่คนเดียวบ้าง” นั้นเข้ากับแทบทุกคน สัญญาณที่ดีกว่าคือผลลัพธ์ที่อาจจะผิดเพี้ยนไปได้บ้าง เช่น ผลที่บอกว่าคุณได้คะแนนน้อยในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ซึ่งเพื่อนของคุณก็มองว่าจริงเช่นกัน

สิ่งที่งานวิจัยรองรับ

โมเดลที่อิงตามลักษณะนิสัย (Trait-based models) โดยเฉพาะ Big Five (บุคลิกภาพ 5 ด้าน) มีฐานงานวิจัยที่แข็งแกร่งที่สุด การศึกษาทบทวนขนาดใหญ่โดย Roberts และคณะพบว่า ลักษณะบุคลิกภาพสามารถทำนายอัตราการเสียชีวิต การหย่าร้าง และความสำเร็จในการทำงานได้ดีพอๆ กับสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมและความสามารถทางปัญญา ทั้งนี้ นั่นคือค่าเฉลี่ยของคนจำนวนมาก ไม่ใช่การทำนายชีวิตของคุณเองแบบเจาะจง

โมเดลที่แบ่งตามประเภท (Type-based models) เป็นที่นิยมมากกว่าแต่มีงานวิจัยรองรับน้อยกว่า (เราได้พูดถึงเหตุผลของความนิยมนี้ไว้ใน ทำไม MBTI ถึงได้รับความนิยมมาก) การทบทวนวรรณกรรมของ Pittenger เกี่ยวกับแบบวัดประเภทความถนัดของมายเออร์-บริกส์ (Myers-Briggs Type Indicator) ได้หยิบยกข้อกังวลเกี่ยวกับความคงเส้นคงวาเมื่อทำแบบทดสอบซ้ำ และการตัดแบ่งสเกลที่ต่อเนื่องให้กลายมาเป็นสองกล่อง คนที่อยู่คาบเกี่ยวเส้นแบ่งเพียงเล็กน้อยจะถูกจัดให้เป็นคนละประเภทกัน แม้ว่าคะแนนของพวกเขาจะเกือบจะเท่ากันก็ตาม นั่นคือเหตุผลที่ แบบทดสอบ 16 บุคลิกภาพ ของเราแสดงคะแนนของแต่ละมิติควบคู่ไปกับตัวอักษรทั้งสี่ตัวด้วย เราได้อธิบายไว้ว่าส่วนใดของโมเดลประเภทนี้ที่เชื่อถือได้ในบทความ MBTI มีความถูกต้องตามหลักวิทยาศาสตร์หรือไม่?

บุคลิกภาพยังสามารถเปลี่ยนแปลงได้ การวิเคราะห์อภิมาน (Meta-analysis) ของการศึกษาระยะยาวพบว่า ระดับลักษณะนิสัยเฉลี่ยจะเปลี่ยนแปลงไปเรื่อยๆ ตลอดวัยผู้ใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวัยผู้ใหญ่ตอนต้น ผลลัพธ์จึงเป็นเพียงภาพถ่ายสะท้อนว่าคุณมองตัวเองอย่างไรในตอนนี้

4 วิธีตรวจสอบแบบทดสอบที่คุณทำได้

คุณยังสามารถทดสอบข้อที่ 5 ได้ด้วยตัวเอง นั่นคือ ทำแบบทดสอบเดิมซ้ำอีกครั้งในอีกไม่กี่สัปดาห์ต่อมา แล้วถามคนที่รู้จักคุณดีว่าผลลัพธ์นั้นฟังดูเหมือนคุณไหม

วิธีใช้ผลลัพธ์ของคุณ

• มองว่าเป็นจุดเริ่มต้น: ใช้มันเพื่อตั้งคำถามที่ดีขึ้นเกี่ยวกับตัวเอง ไม่ใช่เพื่อหาข้อสรุปเบ็ดเสร็จ
• อ่านที่คะแนน ไม่ใช่แค่ป้ายชื่อ: การอยู่ใกล้กึ่งกลางของสเกลเป็นผลลัพธ์ที่มีอยู่จริงและเกิดขึ้นได้บ่อย
• อย่าใช้มันตัด 16 ตัดสินอนาคต: แบบทดสอบไม่ควรเป็นตัวกำหนดอาชีพของคุณ หรือชี้วัดว่าความสัมพันธ์จะรอดหรือไม่
• สนุกกับแบบทดสอบได้: แบบทดสอบตัวละครคือความบันเทิง ซึ่งไม่เสียหายอะไรตราบใดที่มีการระบุป้ายกำกับไว้อย่างชัดเจน
• ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญหากกังวลเรื่องสุขภาพ: หากผลลัพธ์ไปแตะ 16 เรื่องสุขภาพจิต ผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมเท่านั้นที่จะประเมินในสิ่งที่แบบทดสอบออนไลน์ทำไม่ได้

วิธีที่ PrismaTest จัดการเรื่องนี้

แบบทดสอบแต่ละชุดของเราจะระบุชื่อโมเดล อธิบายวิธีคิดคะแนน และแสดงผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ทั้งหมดไว้บนหน้าเว็บ แบบทดสอบเพื่อความสนุกจะถูกระบุป้ายกำกับไว้อย่างชัดเจน คุณสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ วิธีที่เราสร้างและตรวจสอบแบบทดสอบของเรา

คำถามที่พบบ่อย