Certains tests de personnalité en ligne sont utiles et d’autres relèvent du divertissement, les deux pouvant sembler identiques. La réponse honnête à la question “sont-ils précis ?” est que cela dépend de trois éléments : le modèle sur lequel repose le test, la façon dont il a été conçu et ce que vous comptez faire du résultat.
Que signifie “précis” pour un test de personnalité
On peut vérifier une pèse-personne par rapport à un poids connu. La personnalité ne disposant d’aucune référence de ce type, les chercheurs posent plutôt deux questions plus précises.
- Fidélité : obtenez-vous un résultat similaire si vous repassez le test quelques semaines plus tard ?
- Validité : le score est-il en rapport avec des éléments de la vie réelle, comme la façon dont les personnes qui vous connaissent vous décrivent ?
Un test peut être fidèle sans être valide. Un questionnaire qui vous indique toujours la même chose sur votre couleur préférée est cohérent, mais cela n’en fait pas pour autant une mesure de votre caractère.
Pourquoi presque n’importe quel résultat peut sembler juste
En 1949, le psychologue Bertram Forer a remis à ses étudiants une description “personnelle”, puis leur a demandé dans quelle mesure elle leur correspondait. Tous avaient reçu le même texte, composé en grande partie à partir d’un livre d’astrologie acheté en kiosque, et la classe l’avait pourtant jugé très précis. C’est ce qu’on appelle aujourd’hui l’effet Forer ou effet Barnum.
Par conséquent, le fait qu’un résultat semble vrai constitue une preuve bien mince. Des affirmations telles que “vous pouvez être sociable, mais vous avez aussi besoin de temps pour vous” s’appliquent à presque tout le monde. Un meilleur indicateur est un résultat qui aurait pu être faux : un profil qui indique que vous obtenez un score faible dans un domaine, et qu’un ami pourrait également vous reconnaître.
Ce que confirment les données
Les modèles basés sur les traits, en particulier les Big Five, disposent de la base de recherche la plus solide. Une vaste étude menée par Roberts et ses collègues a révélé que les traits de personnalité permettaient de prédire la mortalité, le divorce et la réussite professionnelle presque aussi bien que le statut socio-économique et les capacités cognitives. Il s’agit là de moyennes observées sur un grand nombre de personnes, et non d’une prédiction pour votre propre vie.
Les modèles par types sont plus populaires et moins étayés. (Nous examinons les raisons de cette popularité dans pourquoi le MBTI est si populaire.) L’analyse de Pittenger sur l’indicateur de type Myers-Briggs soulève des inquiétudes quant à la constance avec laquelle les gens obtiennent le même type lors d’un retest, et quant à la division d’échelles continues en deux cases de part et d’autre d’une coupure. Une personne située juste de part et d’autre d’un seuil se voit attribuer un type différent, alors que ses scores sont presque identiques. C’est pourquoi notre test des 16 types de personnalité affiche un score pour chaque dimension en plus des quatre lettres. Nous expliquons quelles parties du modèle de type tiennent la route dans le MBTI est-il scientifiquement valide ?.
La personnalité évolue également. Une méta-analyse d’études à long terme a révélé que les niveaux moyens des traits continuent de changer tout au long de l’âge adulte, et plus particulièrement au début de celui-ci. Un résultat n’est qu’un instantané de la façon dont vous vous percevez à l’instant T.
Quatre vérifications à effectuer sur n’importe quel test
| Vérification | Bon signe | Signe d’alerte |
|---|---|---|
| Le modèle est-il nommé ? | Il indique ce qu’il mesure et d’où vient l’idée | “Notre algorithme unique” sans aucun détail |
| La notation est-elle expliquée ? | On comprend comment les réponses donnent un résultat | Un simple profil, sans aucun score |
| Le résultat peut-il être peu flatteur ? | Des scores bas et des compromis apparaissent | Tout le monde reçoit des compliments |
| Les limites sont-elles précisées ? | Il est indiqué qu’il ne s’agit pas d’un diagnostic | Il promet de révéler votre vrai moi |
Vous pouvez également effectuer une cinquième vérification vous-même : passez le test deux fois, à quelques semaines d’intervalle, et demandez à quelqu’un qui vous connaît bien si le résultat vous ressemble.
Comment utiliser votre résultat
- Traitez-le comme un point de départ. Utilisez-le pour vous poser de meilleures questions sur vous-même, et non pour clore le débat.
- Lisez les scores, pas seulement le profil. Se situer au milieu d’une échelle est un résultat tout à fait normal et courant.
- Ne l’utilisez pas pour écarter des options. Un test ne devrait pas décider de votre carrière, ni de la viabilité d’une relation.
- Gardez les quiz ludiques pour le plaisir. Un test de personnage est un divertissement, ce qui est très bien tant qu’il est présenté comme tel.
- Parlez à un professionnel de vos préoccupations de santé. Si un résultat touche à votre santé mentale, une personne qualifiée pourra évaluer ce qu’un test en ligne ne peut pas mesurer.
Comment PrismaTest procède
Chacun de nos tests nomme son modèle, explique sa notation et liste l’ensemble des résultats possibles sur la page. Les quiz ludiques sont clairement signalés comme tels. Vous pouvez en lire les détails dans la façon dont nous concevons et examinons nos tests.
Foire aux questions
Les tests de personnalité en ligne gratuits sont-ils moins précis que les payants ?
Le prix ne garantit rien. Certains outils robustes, comme les éléments de l’International Personality Item Pool, sont gratuits, tandis que des tests onéreux reposent sur des bases fragiles. Vérifiez plutôt le modèle et le système de notation.
Pourquoi ai-je obtenu un profil différent en repassant le test ?
Votre humeur et votre façon de lire les questions varient, et les scores proches d’un seuil peuvent basculer d’un côté ou de l’autre. Si vos scores ont à peine bougé, le changement de profil a moins d’importance qu’il n’y paraît. Nous avons analysé les chiffres dans pourquoi vous pourriez obtenir un profil différent lors d’un nouveau test.
Un test de personnalité peut-il diagnostiquer un problème de santé mentale ?
Non. Un test d’auto-évaluation ne peut rien diagnostiquer. Seul un professionnel qualifié peut porter un tel jugement, après avoir examiné bien plus que vos réponses à un questionnaire.