Test wartości: Co jest najważniejsze, gdy musisz wybierać?

Dlaczego wymuszone wybory?

Jeśli poprosisz ludzi o ocenę wartości jedną po drugiej, większość powie, że wszystko jest „bardzo ważne”. Prawdziwe życie tak nie działa. Podjęcie pracy, przeprowadzka do innego miasta czy założenie rodziny wymagają kompromisów. Ten test odzwierciedla tę rzeczywistość: w każdym pytaniu obie opcje są dobre, a Ty musisz wybrać jedną.

Wynikiem jest ranking ośmiu wartości, pokazujący, co wygrywa, gdy wartości wchodzą ze sobą w konflikt.

Jak to działa

Każda wartość pojawia się w czterech z 16 wyborów, w zestawieniu z różnymi rywalami. Każdy wybór przyznaje punkty jednej wartości, więc Twoje słupki pokazują, jak często dana wartość wygrywała.

Czym różni się to od naszego testu wartości osobistych?

Nasz test wartości osobistych wykorzystuje model dziesięciu wartości Shaloma Schwartza i prosi o ocenę, jak bardzo przypominasz opisane osoby. Ten test wykorzystuje wymuszone wybory między ośmioma codziennymi wartościami. Wypróbuj oba: jeśli te same wartości znajdą się na szczycie, możesz być pewien swoich priorytetów.

Dlaczego warto znać swoje wartości?

• Decyzje: wartości działają jak kompas przy wyborach dotyczących pracy, relacji i pieniędzy.
• Dobrostan: badania nad teorią autodeterminacji sugerują, że dążenie do celów zgodnych z własnymi wartościami, a nie narzuconych przez innych, wiąże się z większym dobrostanem.
• Terapia akceptacji i zaangażowania (ACT) wykorzystuje wyjaśnianie wartości, aby pomóc ludziom działać zgodnie z tym, co ważne, nawet gdy życie jest trudne.

Jak korzystać z rankingu

1. Spójrz na swoje trzy najważniejsze wartości i sprawdź, czy Twój tygodniowy harmonogram je odzwierciedla.
2. Zauważ napięcie między głównymi wartościami, np. wolnością a rodziną, i zaplanuj, jak sobie z nim radzić.
3. Porozmawiaj z partnerem: porównanie rankingów wyjaśnia wiele nieporozumień.

Często zadawane pytania

Powiązane testy

Znajdź sens życia w teście poczucia celu lub sprawdź swoje fundamenty moralne w teście fundamentów moralnych.

• Wartości

  Test na poczucie sensu życia

  Szesnaście stwierdzeń mierzy Twoje poczucie celu w obszarach znaczenia, kierunku, zaangażowania i wkładu, wraz z praktycznymi sposobami na wzmocnienie najsłabszego z nich.

  16 pytań, 3 min

• Wartości

  Test na charakter moralny

  Dwadzieścia cztery szczere stwierdzenia umieszczą Cię na klasycznej siatce charakterów, od Praworządnego Dobrego po Chaotycznego Złego, wraz z Twoją pozycją na obu skalach.

  24 pytań, 4 min

• Wartości

  Test fundamentów moralnych

  Trzydzieści stwierdzeń mierzy, w jakim stopniu sześć fundamentów moralnych, od troski i sprawiedliwości po lojalność i wolność, kształtuje Twoje osądy.

  30 pytań, 5 min

• Wartości

  Test wartości osobistych

  Trzydzieści krótkich opisów szereguje dziesięć uniwersalnych wartości, od samokierowania po bezpieczeństwo, w oparciu o teorię wartości podstawowych Shaloma Schwartza.

  30 pytań, 5 min