Kode Holland menjelaskan jenis pekerjaan apa yang disukai oleh seseorang. Kode ini berasal dari teori RIASEC psikolog John Holland, salah satu model yang paling banyak digunakan dalam bimbingan karier. Setiap orang, dan setiap pekerjaan, dapat dijelaskan melalui kombinasi dari enam tipe ini.
Temukan kode Anda dengan tes kode Holland gratis.
Enam Tipe Sekilas
| Tipe | Julukan | Suka bekerja dengan | Panduan |
|---|---|---|---|
| Realistic (R) | Pelaku (Doers) | Alat, mesin, alam, tugas fisik | Tipe Realistic |
| Investigative (I) | Pemikir (Thinkers) | Ide, data, riset | Tipe Investigative |
| Artistic (A) | Kreator (Creators) | Ekspresi diri, desain, seni | Tipe Artistic |
| Social (S) | Penolong (Helpers) | Orang: mengajar, merawat, konseling | Tipe Social |
| Enterprising (E) | Persuader | Memimpin, menjual, memengaruhi | Tipe Enterprising |
| Conventional (C) | Pengorganisir | Data, catatan, sistem, prosedur | Tipe Conventional |
Segi Enam RIASEC
Holland menyusun tipe-tipe tersebut dalam bentuk segi enam: R, I, A, S, E, C. Tipe yang bersebelahan memiliki lebih banyak kesamaan daripada tipe yang berada di seberang segi enam.
| Hubungan | Contoh | Arti |
|---|---|---|
| Bersebelahan | Realistic dan Investigative | Minat serupa; mudah digabungkan |
| Berselang | Realistic dan Artistic | Ada sedikit tumpang tindih |
| Berlawanan | Realistic dan Social | Minat sangat berbeda |
Kode Tiga Huruf
Kebanyakan orang memiliki kode tiga huruf yang terdiri dari tiga tipe teratas mereka, seperti SAE atau IRC. Huruf pertama adalah minat terkuat Anda. Ada 120 kemungkinan kode berurutan.
Holland juga menjelaskan tiga konsep yang berguna:
- Konsistensi: seberapa dekat huruf teratas Anda pada segi enam. Huruf yang bersebelahan, seperti RI, menunjukkan minat yang terfokus.
- Diferensiasi: seberapa jelas satu tipe menonjol dibandingkan yang lain.
- Kesesuaian (Congruence): seberapa baik kode Anda cocok dengan lingkungan pekerjaan atau studi Anda. Penelitian menghubungkan kesesuaian yang lebih tinggi dengan tingkat kepuasan yang lebih besar.
Setiap Tipe Secara Lebih Mendalam
Setiap tipe memiliki rangkaian panduannya sendiri:
- Gambaran umum: sifat, nilai, dan lingkungan yang disukai.
- Kelebihan dan kekurangan.
- Karier: pekerjaan pada berbagai tingkat pendidikan.
- Pendidikan: mata pelajaran universitas, kursus, and gaya belajar.
- Di tempat kerja: bagaimana tipe tersebut berperilaku dalam tim.
Lihat karier untuk berbagai kode tiga huruf dalam daftar karier kode Holland kami.
Di Mana Kode Holland Digunakan
- **ONET*, database pekerjaan Departemen Tenaga Kerja AS, memberikan profil minat RIASEC untuk setiap pekerjaan.
- Layanan karier sekolah dan universitas di seluruh dunia menggunakan inventaris RIASEC.
- Instrumen komersial, seperti Self-Directed Search, didasarkan pada teori Holland. Tes kami adalah versi mandiri dan orisinal.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apa itu kode Holland?
Kode satu hingga tiga huruf yang menjelaskan minat karier terkuat Anda, berdasarkan enam tipe RIASEC.
Apakah tes kode Holland akurat?
RIASEC adalah salah satu model yang paling didukung kuat dalam psikologi karier, meskipun tes singkat apa pun memberikan sebuah estimasi.
Dapatkah kode Holland saya berubah?
Minat cukup stabil sejak akhir masa remaja, tetapi minat tersebut dapat bergeser seiring dengan pengalaman.
Untuk eksplorasi karier, bukan nasihat karier profesional.