دور المحرك في الفريق: الزخم، التحدي وتحقيق النتائج

يُعد المحرك (Driver) محرك الفريق. فهو يضع أهدافاً طموحة، ويتحدى التقدم البطيء، ويواصل الدفع عندما يرغب الآخرون في الاسترخاء. وغالباً ما يؤدي أفضل أداء تحت الضغط.

علامات تدل على أنك محرك

• تشعر بالإحباط عندما تنتهي الاجتماعات دون اتخاذ قرارات.
• تشعر بالارتياح عند تحدي أصحاب المناصب العليا.
• تمنحك المواعيد النهائية طاقة بدلاً من التوتر.
• تفضل الفوز بنقاش على أن يحبك الجميع.
• غالباً ما تسأل: “ما الذي يمنعنا؟”

نقاط القوة

النقاط العمياء

• تجاوز الزملاء الأكثر هدوءاً.
• نفاد الصبر تجاه التحليل المتأني.
• إثارة الصراعات دون قصد.
• احتراق الذات والآخرين من كثرة العمل.

الأماكن التي يزدهر فيها المحركون

• عمليات إعادة الهيكلة وإدارة الأزمات.
• فرق المبيعات ذات الأهداف الواضحة.
• الشركات الناشئة والمشاريع سريعة الوتيرة.
• البيئات التنافسية، بدءاً من الرياضة وصولاً إلى المحاماة.
• قيادة مبادرات التغيير.

كيفية العمل مع محرك

1. كن مباشراً؛ فهو يحترم الحديث الصريح والمباشر.
2. احمل معك حلولاً، لا مشكلات فقط.
3. اعترض بالأدلة والبراهين عندما يكون مخطئاً.
4. اتفقا على الأولويات لتوجه طاقته نحو ما يهم حقاً.

أفضل الشركاء

المنسقون يخففون من تأثير المحرك على الأشخاص. المحللون يتأكدون من أن هذا الدفع يسير في الاتجاه الصحيح. الميسرون يوجهون طاقتهم نحو القرارات الجماعية.

كيف تطور نفسك كَمحرك

• توقف مؤقتاً لطلب آراء الآخرين قبل اتخاذ القرار.
• لاحظ تأثير نبرة صوتك على من حولك.
• احتفل بالنجاحات ولا تقتصر على السعي الدائم نحو الهدف التالي.
• احرص على حماية وقت راحتك.

العودة إلى جميع أدوار الفريق التسعة.

الأسئلة الشائعة