Test profesních předpokladů pro studenty: Zdarma

Co tento test měří

Dobrá kariéra odpovídá tomu, co vás baví, i tomu, v čem jste dobří. Tento test se zaměřuje na druhou část: vaše vlohy neboli přirozené silné stránky. Hodnotí vás v šesti oblastech, které se běžně používají při kariérovém poradenství na školách a univerzitách.

Oblast vloh	Silné stránky v…
Verbální a komunikační	Čtení, psaní, mluvení, jazyky
Numerické a logické	Matematika, data, logika, programování
Mechanické a prostorové	Jak věci fungují, 3D myšlení, manuální dovednosti
Kreativní a umělecké	Nápady, design, umění, hudba, vystupování
Interpersonální a vůdčí	Porozumění lidem, pomoc druhým a vedení lidí
Organizační a administrativní	Plánování, detaily, přesnost, správa systémů

Pokud chcete prozkoumat spíše to, co vás baví, než to, v čem jste dobří, vyzkoušejte náš test kariérních zájmů podle Hollanda. Použití obou testů vám poskytne mnohem jasnější obrázek.

Jak test funguje a jak se hodnotí

Ohodnotíte 30 tvrzení, pět pro každou oblast, na škále od „Zcela nesouhlasím“ po „Zcela souhlasím“. Tvrzení popisují konkrétní důkazy o vašich schopnostech, jako je zpětná vazba, kterou jste dostali, nebo úkoly, které vám jdou snadno.

Každá odpověď je bodována 0 až 4 body. Vaše skóre v každé oblasti se zobrazí jako procento a oblast s nejvyšším skóre je vaší nejsilnější stránkou.

Ukázkové tvrzení (Organizační): „Velké úkoly si plánuji krok za krokem a dokončuji je včas.“ Zcela souhlasím přidá 4 body k organizačnímu skóre.

Skóre v oblasti	Co to naznačuje
75 % a více	Jasná silná stránka, na které můžete stavět studium či kariéru
50 % až 74 %	Užitečná silná stránka, vhodná ke kombinaci s vaší hlavní oblastí
Pod 50 %	Rozvíjející se oblast; není to omezení, ale ani vaše nejsnadnější cesta

Všechna tvrzení byla pro tento test vytvořena týmem PrismaTest.

O vlohách a volbě kariéry

Formální testy profesních předpokladů, jako jsou Differential Aptitude Tests nebo americký vojenský ASVAB, měří schopnosti pomocí časově omezených otázek se správnými a špatnými odpověďmi. Jsou objektivnější než sebehodnocení, ale trvají hodiny a obvykle je provádějí školy nebo zaměstnavatelé.

Tento bezplatný test využívá sebehodnocení. Výzkumy ukazují, že lidé jsou poměrně přesní v odhadu některých svých silných stránek, jako jsou verbální a matematické schopnosti, a méně přesní u jiných. Proto se ptáme na konkrétní důkazy („Dostávám dobrou zpětnou vazbu na své eseje“), nikoliv na obecné nálepky („Jsem chytrý“).

Zájmy a vlohy dohromady

Výzkum kariéry konzistentně ukazuje, že zájmy předpovídají spokojenost, zatímco schopnosti předpovídají výkon. Ideální průsečík vypadá takto:

Pokud je vaší nejsilnější vlohou…	A vaším hlavním zájmem je…	Zvažte
Numerická	Investigativní	Datová věda, výzkum, inženýrství
Verbální	Sociální	Výuka, poradenství, žurnalistika
Kreativní	Podnikavý	Reklama, design, mediální produkce
Mechanická	Realistický	Inženýrství, řemesla, letectví
Interpersonální	Podnikavý	Obchod, management, nábor
Organizační	Konvenční	Finance, projektové řízení, logistika

Všechny možné výsledky

Verbální a komunikační: zvažte angličtinu, jazyky, právo a média; kariéru v žurnalistice, právu, marketingu a výuce.
Numerické a logické: zvažte matematiku, fyziku a informatiku; kariéru v datech, softwaru, financích a inženýrství.
Mechanické a prostorové: zvažte design, technologii a inženýrství; kariéru v řemeslech, architektuře, letectví a chirurgii.
Kreativní a umělecké: zvažte umění, hudbu, drama a design; kariéru v designu, médiích, reklamě a hrách.
Interpersonální a vůdčí: zvažte psychologii, obchod a zdravotnictví; kariéru ve výuce, zdravotnictví, obchodu a managementu.
Organizační a administrativní: zvažte obchod, účetnictví a IT; kariéru v projektovém řízení, logistice a financích.

Jak s výsledkem pracovat

Kombinujte své dvě nejsilnější oblasti. Například numerická a kreativní oblast společně ukazují na obory jako architektura, vývoj her nebo vizualizace dat.
Vyzkoušejte to v praxi. Pracovní zkušenosti, dobrovolnictví, kroužky a online kurzy vám ukážou, zda vaše silná stránka skutečně odpovídá realitě.
Mluvte s lidmi z oboru. Zeptejte se, jak vypadá jejich běžný den a které dovednosti jsou nejdůležitější.
Nic nevylučujte příliš brzy. Vlohy se rozvíjejí praxí, zejména v dospívání a po dvacítce.

Často kladené otázky

Co je to test profesních předpokladů?

Test, který identifikuje vaše silné stránky a navrhuje kariéry, kde jsou tyto přednosti užitečné. Některé měří schopnosti přímo časovanými otázkami; tento využívá sebehodnocení.

Je tento test vhodný pro středoškoláky?

Ano. Byl napsán s ohledem na studenty a propojuje každou vlohu se školními předměty i kariérami.

Co když jsem měl všude nízké skóre?

Možná se podhodnocujete nebo jste zatím neměli příležitost své silné stránky objevit. Zkuste požádat učitele nebo kamaráda, aby vás ohodnotil, a po vyzkoušení nových aktivit si test zopakujte.

Měl bych si vybírat kariéru pouze na základě tohoto testu?

Ne. Používejte jej společně se svými zájmy, hodnotami, známkami a zkušenostmi z reálného světa.

Související testy

Zjistěte, jaký druh pracovního prostředí vám vyhovuje, pomocí testu kariérních kotev, nebo se podívejte na svůj pracovní styl v osobnostním testu DISC.

Nástroj pro kariérové poradenství, nikoliv formální test schopností. Podívejte se, jak vytváříme naše testy.