De 16 personlighetstyperna beskriver preferenser för hur människor riktar sin energi, tar in information, fattar beslut och organiserar sina liv. Varje typ är en fyrställig kod, till exempel INFP eller ESTJ. Nedan hittar du varje typ, vad bokstäverna och funktionerna betyder, och en fullständig guide till var och en.
Är du osäker på din typ än? Gör vårt gratis test för 16 personlighetstyper först.
Alla 16 typer i korthet
| Typ | Smeknamn | I en mening | Andel av befolkningen* |
|---|---|---|---|
| INTJ | Strategen | Planerar år i förväg och förbättrar system | Ca 2% |
| INTP | Teoretikern | Undersöker hur saker och ting faktiskt fungerar | Ca 3% |
| ENTJ | Direktören | Sätter upp mål och organiserar människor för att nå dem | Ca 2% |
| ENTP | Uppfinnaren | Genererar idéer och sätter dem på prov i debatter | Ca 3% |
| INFJ | Rådgivaren | Läser av människor på djupet, arbetar mot en vision | Ca 1,5% |
| INFP | Idealisten | Lever efter inre värderingar och uttrycker dem kreativt | Ca 4% |
| ENFJ | Mentorn | Samlar människor och hjälper dem att växa | Ca 2,5% |
| ENFP | Gnistran | Varm, nyfiken och full av möjligheter | Ca 8% |
| ISTJ | Inspektören | Pålitlig, noggrann och lojal mot åtaganden | Ca 12% |
| ISFJ | Vårdaren | Bryr sig om andra genom tyst, praktisk hjälp | Ca 14% |
| ESTJ | Organisatören | Omvandlar planer till scheman och resultat | Ca 9% |
| ESFJ | Värden | Får folk att känna sig välkomna, håller grupper i harmoni | Ca 12% |
| ISTP | Hantverkaren | Lugn problemlösare som lär sig genom att göra | Ca 5% |
| ISFP | Konstnären | Mild, estetisk och trogen sina personliga värderingar | Ca 9% |
| ESTP | Dynamoen | Djärv, praktisk och snabb till handling | Ca 4% |
| ESFP | Performer | Livlig, generös och sprider glädje i alla rum | Ca 8,5% |
*Avrundade uppskattningar från ett stort amerikanskt urval publicerat i den tredje utgåvan av MBTI Manual (1998). Siffrorna skiljer sig åt mellan länder, tester och urval, så betrakta dem som grova riktlinjer.
Vad de fyra bokstäverna betyder
Varje bokstav är ena sidan av ett par. Du kan använda båda sidorna i varje par; bokstaven visar vilken sida som känns mest naturlig.
| Par | Första bokstaven | Andra bokstaven |
|---|---|---|
| Energi | Extraversion: får ny energi av människor och aktivitet | Introversion: får ny energi av egentid |
| Information | Sensing (sinnesförnimmelse): litar på fakta, detaljer och erfarenhet | INtuition: litar på mönster, idéer och möjligheter |
| Beslut | Thinking (tänkande): styrs av logik och konsekvens | Feeling (känsla): styrs av värderingar och påverkan på människor |
| Livsstil | Judging (bedömande): föredrar planer och avslut | Perceiving (uppfattande): föredrar alternativ och flexibilitet |
Det sista paret missförstås ofta. “Bedömande” betyder inte att man är dömande, och “uppfattande” betyder inte att man är perceptiv. De beskriver om du helst vill spika saker eller hålla dem öppna.
De åtta kognitiva funktionerna
Carl Jungs ursprungliga teori handlade inte om fyra bokstäver utan om mentala funktioner: två sätt att ta in information (sinnesförnimmelse och intuition) och två sätt att fatta beslut (tänkande och känsla). Vardera kan riktas utåt mot världen (extraverterad, betecknad med “e”) eller inåt motjaget (introverterad, betecknad med “i”). Det ger åtta funktioner.
| Funktion | Kortnamn | Vad den gör |
|---|---|---|
| Extraverterad sinnesförnimmelse | Se | Lägger märke till och reagerar på det som händer just nu |
| Introverterad sinnesförnimmelse | Si | Jämför nuet med tidigare erfarenheter |
| Extraverterad intuition | Ne | Ser många möjligheter och kopplingar i omvärlden |
| Introverterad intuition | Ni | Formar en enda inre vision av vart saker och ting är på väg |
| Extraverterat tänkande | Te | Organiserar omvärlden för effektivitet och resultat |
| Introverterat tänkande | Ti | Bygger en inre ram för hur saker hänger ihop logiskt |
| Extraverterad känsla | Fe | Känner av gruppharmoni och delade värderingar |
| Introverterad känsla | Fi | Jämför val med en personlig värderingsgrund |
I den typmodell som växte fram ur Jungs arbete använder varje typ fyra av dessa funktioner i en viss ordning, som kallas funktionsstapeln:
- Dominant: den mest naturliga och pålitliga funktionen.
- Hjälpfunktion (auxiliary): balanserar den dominanta.
- Tertiär: mindre utvecklad, mognar ofta upp i vuxen ålder.
- Inferior: den minst medvetna funktionen, som lätt tar över vid stark stress.
Varje typguide förklarar sina egna fyra funktioner. Funktionsstapeln är en teori med lite direkt forskningsstöd, men många upplever att den förklarar varför två typer med tre gemensamma bokstäver, till exempel INTJ och INFJ, kan kännas så olika.
Hur typerna grupperas
| Grupp | Typer | Vad de har gemensamt |
|---|---|---|
| Analytiker (NT) | INTJ, INTP, ENTJ, ENTP | Kompetens, logik, idéer |
| Diplomater (NF) | INFJ, INFP, ENFJ, ENFP | Mening, värderingar, människors tillväxt |
| Väktare (SJ) | ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ | Plikt, ordning, omvårdnad om andra |
| Utforskare (SP) | ISTP, ISFP, ESTP, ESFP | Erfarenhet, skicklighet, frihet |
Dessa fyra grupper följer psykologen David Keirseys temperamentmodell, som kopplade samman typerna med de klassiska temperamenten på 1970- och 1980-talen.
Passar vissa typer bättre ihop?
Du hittar många diagram för “typkompatibilitet” på nätet. Forskningen visar inte att något par av typer är dömda att lyckas eller misslyckas. Studier av par tyder på att liknande värderingar och emotionell stabilitet spelar långt större roll än matchande bokstäver. Det typkunskap däremot kan göra är att hjälpa två personer förstå var friktion uppstår, till exempel varför en J-partner vill boka semestern månader i förväg medan en P-partner hellre bestämmer sig på vägen.
Varje typguide innehåller ett avsnitt om relationer och om vilka typer den oftast förväxlas med.
Hur tillförlitlig är din typ?
Typformulär är populära, men de har kända begränsningar. De flesta hamnar nära mitten på minst ett par, och en gränsbokstav kan tippa över vid ett omtest. Det är därför vårt test visar en procentsats för varje par. Om en av dina bokstäver låg nära 50 %, bör du läsa båda de närliggande typguiderna. Akademisk psykologi föredrar i regel femfaktormodellen (Big Five), som mäter egenskaper på en skala i stället för att sortera in människor i fack. Du kan läsa mer i vår testguide.
PrismaTest är inte anknutet till Myers-Briggs Type Indicator eller The Myers-Briggs Company. Smeknamnen som används här är våra egna.
Jämför typerna
- Kompatibilitetstabell: hur de 16 typerna brukar komma överens.
- Bästa karriärerna efter typ: arbetsmiljöer där varje typ trivs.
- Fiktiva karaktärer efter typ: karaktärer som fans förknippar med varje typ.
Vanliga frågor
Vilken är den ovanligaste personlighetstypen?
I det amerikanska urval som oftast citeras var INFJ, ENTJ och INTJ de ovanligaste, på runt 2 % eller mindre vardera. ISFJ, ESFJ och ISTJ var de vanligaste.
Vad baseras de 16 personlighetstyperna på?
De baseras på Carl Jungs teori om psykologiska typer (1921), som Katharine Cook Briggs and Isabel Briggs Myers utvecklade till ett frågeformulär på 1940-talet.
Kan två personer med samma typ vara väldigt olika?
Ja. Typer beskriver preferenser, inte förmågor, värderingar eller livserfarenhet. Två INFP-personer kan skilja sig enormt åt i självförtroende, intressen och mognad.
Vilken typ är bäst?
Ingen. Varje typ har styrkor som passar i vissa situationer och blinda fläckar i andra.