ENTJ-personlighetstyp: Direktören

ENTJ står för Extraverted, Intuitive, Thinking och Judging (extravert, intuitiv, tänkande och bedömande). ENTJ är naturliga organisatörer som sätter upp ambitiösa mål och målmedvetet arbetar mot dem.

Nyckelegenskaper

• Beslutsamma. De fattar hellre ett bra beslut nu än ett perfekt i nästa månad.
• Målinriktade. Ett år utan ett stort mål känns bortkastat för dem.
• Frimodiga. De ger rak feedback och förväntar sig detsamma tillbaka.
• Självsäkra i grupp, och tar ofta ledningen utan att bli ombedda.
• Får energi av utmaningar, tävlan och synliga framsteg.

ENTJ:s kognitiva funktioner

• Extravert tänkande (Te), dominant. ENTJ organiserar instinktivt sin omgivning: vem som gör vad, till när och hur det mäts. De bedömer idéer utifrån om de fungerar i praktiken.
• Introvert intuition (Ni), hjälpfunktion. Denna bidrar med långsiktig vision. ENTJ är inte bara effektiva, de vet vad de är effektiva för.
• Extravert sinnesförnimmelse (Se), tertiär. Många ENTJ gillar status, kvalitet och fysiska utmaningar, från gourmetmat till maratonlopp, och de kan handla snabbt när en chans dyker upp.
• Introvert känsla (Fi), inferior. Deras egna djupa känslor är deras mest okända territorium. Under stress kan ENTJ plötsligt känna sig osedda eller överväldigade av känslor de har ignorerat.

Styrkor

• Att förvandla en luddig ambition till en plan med milstolpar.
• Att leda team genom svåra beslut.
• Att upptäcka ineffektivitet och åtgärda den.
• Motståndskraft efter motgångar.

Svaga punkter

• Ångvältstendenser. Tystare personer kan sluta bidra.
• Att behandla känslor som hinder snarare än information.
• Arbetsnarkomani och förväntningar på att andra ska matcha den.
• Otålighet med personer som lär sig långsammare.

ENTJ i relationer

ENTJ tar sig an relationer med samma engagemang som arbetet: de vill ha utveckling, ärlighet och gemensamma mål. De är generösa och beskyddande, och gillar att planera en framtid ihop. Utmaningen ligger i ömheten. ENTJ kan försöka lösa partnerns problem när partnern bara ville bli lyssnad på, och de kan oavsiktligt boka in romantik som om det vore ett projekt. Partners som är trygga i sig själva och vågar säga till vinner oftast mest respekt.

Det här hjälper: direkta önskemål, en partner med egna ambitioner och påminnelser om att relationen inte är ännu en medarbetarsamtal.

ENTJ på arbetsplatsen

ENTJ vill ha ansvar, befogenheter och mätbara resultat. Byråkrati, tveksamhet och låga standarder gör dem frustrerade.

Karriärer som ofta passar ENTJ:

• Företagsledare, grundare eller vd
• Managementkonsult
• Advokat eller domare
• Investeringsbankir
• Projekt- eller programledare
• Politisk strateg
• Operativ chef
• Universitetsadministratör

ENTJ under stress

Stressade ENTJ pressar sig hårdare, kontrollerar mer och lyssnar mindre. Om stressen håller i sig kan den inferiora Fi-funktionen slå igenom: de kan känna att ingen uppskattar dem, bli ovanligt känsliga eller få känsloutbrott som annars är sällsynta för dem.

Utvecklingstips för ENTJ

1. Fråga den tystaste personen först på möten.
2. Skilj på person och prestation när du ger feedback.
3. Skydda tid som saknar mål.
4. Stäm av dina egna känslor varje vecka. Ignorerade känslor kommer tillbaka vid fel tidpunkt.

ENTJ-karaktärer

Fans brukar typa Miranda Priestly i Djävulen bär Prada, Tywin Lannister i Game of Thrones och Lord Business i The Lego Movie som ENTJ, tillsammans med heroiska ledare som kapten Jean-Luc Picard i vissa tolkningar. Den gemensamma nämnaren är auktoritet och vision.

Myter och sanningar

• Myt: ENTJ är hänsynslösa. Sanningen: De kan vara rakt på sak, men många är djupt lojala och rättvisa ledare.
• Myt: ENTJ bryr sig bara om jobb. Sanningen: De satsar ofta mycket på familj och vänner, de bara organiserar det också.
• Myt: Alla ENTJ är män. Sanningen: Kvinnliga ENTJ finns och blir ofta felaktigt stämplade som “bossiga” för egenskaper som hyllas hos män.

ENTJ vs liknande typer

ENTJ vs ESTJ. Båda leds av Te. ESTJ förlitar sig på beprövade metoder och erfarenhet (Si). ENTJ förlitar sig på framtidsvisioner och är mer villiga att kasta om det gamla (Ni).

ENTJ vs ENTP. Båda gillar debatter. ENTJ vill besluta och verkställa. ENTP vill utforska möjligheter och kan tappa intresset så fort planen är satt.

Mer om ENTJ-typen

• ENTJ-karriärer: jobb som passar typen, uppdelat efter område.
• ENTJ-relationer och kompatibilitet: hur ENTJ älskar och vem de dras till.
• ENTJ styrkor och svagheter: styrkor, blinda fläckar och utvecklingstips.
• ENTJ-karaktärer: fiktiva karaktärer som fans typar som ENTJ.

Vanliga frågor