Uri ng Personalidad na ENTJ: Ang Direktor

Nakikita ng mga ENTJ kung saan dapat patungo ang isang grupo at inoorganisa ang mga tao at resources para makarating doon. Sila ay mapagpasya, direkta, at ginaganahan sa malalaking layunin.

Ang ENTJ ay nangangahulugang Extraverted, Intuitive, Thinking, at Judging. Ang mga ENTJ ay likas na tagapag-organisa ng mga tao na nagtatakda ng mga ambisyosong layunin at tuloy-tuloy na nagsusumikap para maabot ang mga ito.

Sa isang tinginENTJ
PalayawAng Direktor
Pangunahing motibasyonTagumpay at epektibong pamumuno
Function stackTe, Ni, Se, Fi
Bahagi ng populasyonHumigit-kumulang 2%
Madalas mapagkamalan naESTJ, INTJ, ENTP

Mga Pangunahing Katangian

  • Mapagpasya. Mas gusto nilang gumawa ng mabuting desisyon ngayon kaysa sa perpektong desisyon sa susunod na buwan.
  • Nakatuon sa layunin. Ang isang taon na walang malaking target ay pakiramdam nila ay nasayang lang.
  • Prangka. Direkta silang magbigay ng feedback at inaasahan din ang parehong trato.
  • Kumpiyansa sa grupo, madalas na nangunguna kahit hindi hingin.
  • Ginaganahan sa hamon, kompetisyon, at nakikitang pag-unlad.

Ang mga Cognitive Function ng ENTJ

  • Extraverted Thinking (Te), dominant. Likas na inoorganisa ng mga ENTJ ang mundo sa kanilang paligid: sino ang gagawa ng ano, kailan ang deadline, at paano susukatin ang resulta. Hinuhusgahan nila ang mga ideya base sa kung gumagana ba ito sa aktwal na sitwasyon.
  • Introverted Intuition (Ni), auxiliary. Ito ang nagbibigay ng pangmatagalang bisyon. Ang mga ENTJ ay hindi lang basta mahusay; alam nila kung para saan ang kanilang kahusayan.
  • Extraverted Sensing (Se), tertiary. Maraming ENTJ ang nag-e-enjoy sa status, kalidad, at pisikal na hamon, mula sa masarap na pagkain hanggang sa mga marathon, at mabilis silang kumilos kapag may nakitang oportunidad.
  • Introverted Feeling (Fi), inferior. Ang kanilang sariling malalim na damdamin ang pinaka-hindi pamilyar na teritoryo. Kapag stressed, maaaring makaramdam ang mga ENTJ na hindi sila pinapahalagahan o malunod sa mga emosyong dati nilang binabalewala.

Mga Kalakasan

  • Paggawa ng malabong ambisyon tungo sa isang plano na may mga milestone.
  • Pamumuno sa mga team sa gitna ng mahihirap na desisyon.
  • Pagpuna sa kawalan ng kahusayan at pag-aayos nito.
  • Katatagan pagkatapos ng mga kabiguan.

Mga Blind Spot

  • Pagpilit sa sariling gusto. Maaaring tumigil sa pag-ambag ang mga mas tahimik na tao.
  • Pagturing sa damdamin bilang sagabal sa halip na impormasyon.
  • Workaholism at pag-asang makakasabay ang iba sa bilis nila.
  • Kawalan ng pasensya sa mga mas mabagal matuto.

Mga ENTJ sa Relasyon

Dinadala ng mga ENTJ ang parehong dedikasyon sa relasyon gaya ng sa trabaho: gusto nila ng paglago, katapatan, at mga layuning ibinabahagi. Sila ay mapagbigay at mapagkalinga, at gustong magplano ng kinabukasan nang magkasama. Ang hamon ay ang lambing. Maaaring subukan ng mga ENTJ na lutasin ang problema ng partner kahit ang gusto lang ng partner ay mapakinggan, at maaari nilang hindi sinasadyang i-schedule ang romansa na parang isang proyekto. Ang mga partner na may kumpiyansa at handang sumalungat ang madalas na nakakakuha ng pinakamataas na respeto.

Ano ang nakakatulong: direktang pakiusap, partner na may sariling ambisyon, at paalala na ang relasyon ay hindi isang performance review.

Mga ENTJ sa Trabaho

Gustong-gusto ng mga ENTJ ang responsibilidad, awtoridad, at nasusukat na resulta. Ang burukrasya, pag-aalinlangan, at mababang pamantayan ay nakakairita sa kanila.

Mga career na madalas angkop sa ENTJ:

  • Executive, founder, o general manager
  • Management consultant
  • Abogado o hukom
  • Investment banker
  • Project o programme director
  • Political strategist
  • Operations manager
  • University administrator

Ang ENTJ sa Ilalim ng Stress

Ang mga stressed na ENTJ ay mas lalong nagpipilit, mas nagkokontrol, at mas hindi nakikinig. Kung magpapatuloy ang stress, maaaring lumabas ang kanilang inferior Fi: maaari silang makaramdam na walang nagpapahalaga sa kanila, maging sobrang sensitibo, o magkaroon ng mga emosyonal na pagsabog na bihira sa kanila.

Mga Tips sa Paglago para sa mga ENTJ

  1. Unahin ang pinakatahimik na tao sa mga meeting.
  2. Ihiwalay ang tao sa performance kapag nagbibigay ng feedback.
  3. Maglaan ng oras na walang nakatakdang layunin.
  4. Suriin ang sariling damdamin linggu-linggo. Ang mga binabalewalang emosyon ay bumabalik sa pinakamalalang pagkakataon.

Mga Karakter na ENTJ

Madalas ituring ng mga fans na ENTJ sina Miranda Priestly mula sa The Devil Wears Prada, Tywin Lannister mula sa Game of Thrones, at Lord Business mula sa The Lego Movie, kasama ang maraming bayaning lider gaya ni Captain Jean-Luc Picard sa ilang interpretasyon. Ang karaniwang katangian nila ay ang pamumuno at bisyon.

Mga Mito at Katotohanan

  • Mito: Ang mga ENTJ ay malupit. Katotohanan: Maaari silang maging prangka, ngunit marami sa kanila ay tapat at patas na mga lider.
  • Mito: Ang mga ENTJ ay nagmamalasakit lang sa trabaho. Katotohanan: Madalas silang naglalaan ng malaking oras sa pamilya at kaibigan; inoorganisa lang din nila iyon.
  • Mito: Lahat ng ENTJ ay lalaki. Katotohanan: May mga babaeng ENTJ at madalas silang tawaging “bossy” dahil sa mga katangiang pinupuri naman sa mga lalaki.

ENTJ vs Katulad na mga Uri

ENTJ vs ESTJ. Parehong nangunguna gamit ang Te. Ang mga ESTJ ay umaasa sa mga subok na paraan at karanasan (Si). Ang mga ENTJ ay umaasa sa bisyon sa hinaharap at mas handang baguhin ang mga lumang sistema (Ni).

ENTJ vs ENTP. Parehong mahilig sa debate. Ang mga ENTJ ay gustong magdesisyon at magpatupad. Ang mga ENTP ay gustong mag-explore ng mga posibilidad at maaaring mawalan ng interes kapag nakalatag na ang plano.

Higit pa tungkol sa Uri na ENTJ

Mga Madalas Itanong

Mahusay bang mga lider ang mga ENTJ?

Madalas silang mahilig sa pamumuno at mahusay sa mga role na nangangailangan ng direksyon at pagpapasya. Ang pinakamahusay nilang pamumuno ay kapag sinasabayan nila ito ng pakikinig.

Bakit bihira ang mga babaeng ENTJ?

Sa mga sample ng uri, mas madalas iulat ang ENTJ ng mga lalaki kaysa sa mga babae. Maaaring may kinalaman ang mga inaasahan ng lipunan sa kung paano sumasagot ang mga babae sa mga tanong tungkol sa pagiging direkta at pagkontrol.

Ano ang pinaka-nakakairita sa mga ENTJ?

Sayang: sayang na oras, sayang na talento, at mga desisyong patuloy na ipinagpapaliban.

Kunin ang 16 personality types test o bumalik sa lahat ng 16 na uri. Ihambing ang bawat uri sa ating compatibility chart, careers guide, at character list.