Týmová role Generátor nápadů: Kreativní palivo pro každý tým

Generátor nápadů je zdrojem originálního myšlení v týmu. Když se skupina zasekne, přijdou s úhlem pohledu, který nikoho jiného nenapadl. Nabíjejí je nové problémy a rutina je nudí.

Jak poznáte, že jste Generátor nápadů

• Nadchnete se hned na začátku projektu.
• Navrhujete několik řešení tam, kde ostatní vidí jen jedno.
• Zpochybňujete věty typu „takhle jsme to dělali vždycky“.
• Raději pracujete na konceptech než na detailech.
• Vaše nejlepší nápady často přicházejí mimo kancelář.

Silné stránky

Slepé skvrny

• Ztráta zájmu, jakmile je nápad odsouhlasen a začíná realizace.
• Ignorování praktických omezení, jako jsou náklady nebo čas.
• Citlivost na kritiku svých nápadů.
• Práce v izolaci a nejasná komunikace.

Kde Generátoři nápadů září

• Týmy pro design produktů a inovace.
• Marketing a reklama.
• Výzkum a vývoj.
• Strategické a transformační projekty.
• Workshopy zaměřené na řešení problémů.

Spolupráce s Generátorem nápadů

1. Zadávejte jim obtížné, otevřené problémy, ne rutinní úkoly.
2. Kritizujte nápady, ne osobu, a nejdříve řekněte, co se vám líbí.
3. Spojte je s plánovači, kteří dokážou nápady přetavit v činy.
4. Dejte jim čas na přemýšlení; nutit je k nápadům na počkání může být kontraproduktivní.

Nejlepší partneři

Organizátor přetaví jejich koncepty do plánů. Analytik otestuje nápady dříve, než se vyčerpají zdroje. Facilitátor zajistí, aby byly jejich nápady slyšet.

Rozvoj v roli Generátoru nápadů

• Vyberte svůj nejsilnější nápad a dotáhněte ho do konce.
• Naučte se prezentovat nápady s praktickými dalšími kroky.
• Žádejte o kritiku včas; nápady to vylepší.

Zpět na všech devět týmových rolí.

Často kladené otázky