Enneagramm-Typ 3: Der Macher

Enneagramm-Typ 3 wird von dem Wunsch angetrieben, wertvoll und erfolgreich zu sein. Dreien sind energiegeladen, effizient und anpassungsfähig; sie wissen genau, wie sie sich präsentieren müssen, um Bewunderung zu erlangen.

Was Typ 3 antreibt

Viele Dreien haben in ihrer Kindheit gelernt, dass sie für das geschätzt werden, was sie leisten, und nicht für das, wer sie sind. Sie wurden zu Experten darin, herauszufinden, was in einer Situation belohnt wird, und genau diese Rolle anzunehmen. Der Preis dafür ist, dass sie den Kontakt zu ihren eigenen Gefühlen und Vorlieben verlieren können. Ihre Falle, die manchmal Eitelkeit oder Täuschung genannt wird, besteht darin, ihr Image mit ihrem wahren Selbst zu verwechseln.

Entwicklungsstufen

• Gesund: Authentisch, großzügig und inspirierend. Sie nutzen ihren Tatendrang, um andere zu unterstützen, und schätzen sich selbst unabhängig von Erfolgen.
• Durchschnittlich: Konkurrenzorientiert, imagebewusst und arbeitssüchtig. Sie messen ihren Wert an Ergebnissen und tun sich schwer damit, einen Gang zurückzuschalten.
• Ungesund: Täuschend und ausnutzend; sie sind bereit, die Wahrheit zu biegen, um den Schein zu wahren.

Die Flügel von Typ 3

• 3w2: Charmant, menschenbezogen und darauf aus, gemocht zu werden. Sie sind oft durch soziale Kontakte und Charisma erfolgreich.
• 3w4: Introspektiver, kreativer und individualistischer. Sie wollen nicht nur erfolgreich, sondern auch einzigartig sein.

Typ 3 in Beziehungen

Dreien sind tatkräftige, unterstützende Partner, die planen, für die Familie sorgen und wollen, dass ihre Beziehung gelingt. Sie bringen oft denselben Ehrgeiz in die Liebe wie in den Beruf. Die Risiken: zu beschäftigt zu sein, eine Rolle zu spielen, statt echt zu sein, und Gefühle zu meiden. Dreien blühen in Partnerschaften auf, in denen sie für das geliebt werden, was sie sind, und nicht für ihre Leistungen, und wo man sie dazu einlädt, langsamer zu treten.

Typ 3 im Beruf

Dreien zeichnen sich in zielorientierten Bereichen aus: Vertrieb, Marketing, Management, Unternehmertum, Recht, Medien und Beratung. Sie sind produktiv, motivierend und gut darin, Ideen zu präsentieren. Sie tun sich schwer, wenn ihre Arbeit unbemerkt bleibt oder ein Scheitern droht, und sie sind stark burnout-gefährdet.

Stress und Wachstum

Unter Stress können Dreien die ungesunden Seiten von Typ 9 annehmen: Sie ziehen sich zurück, schieben Dinge auf und verlieren das Interesse an ihren Zielen. Im Wachstum nehmen sie die gesunden Seiten von Typ 6 an: Loyalität, Einsatz für ein Team und das Engagement für etwas, das größer ist als der persönliche Erfolg.

Häufig verwechselt mit

• Typ 8: Beide sind durchsetzungsstark und tatkräftig. Dreien wollen Bewunderung; Achten wollen Kontrolle und Unabhängigkeit.
• Typ 7: Beide sprühen vor Energie. Dreien jagen Erfolgen hinterher; Siebenen jagen Erlebnissen nach.

Bekannte Persönlichkeiten vom Typ 3

Fans ordnen Jay Gatsby aus Der große Gatsby, Tony Stark in manchen Lesarten, Don Draper aus Mad Men und Rachel Berry aus Glee dem Typ 3 zu. Sie alle werden von Erfolg und ihrer Außenwirkung angetrieben.

Wachstumstipps für Typ 3

1. Tu etwas, das dir Freude macht, und von dem niemand erfährt oder das niemand lobt.
2. Frage dich, was du fühlst, und nicht, was du fühlen solltest.
3. Teile einen Misserfolg mit jemandem, dem du vertraust.
4. Ruhe dich aus, ohne es dir vorher verdienen zu müssen.

Häufig gestellte Fragen