L’Enneagramma Tipo 3 è guidato dal desiderio di essere prezioso e di successo. I Tre sono energici, efficienti e adattabili e sanno come presentarsi per conquistare l’ammirazione.
| A colpo d’occhio | Tipo 3 |
|---|---|
| Desiderio fondamentale | Essere prezioso e ammirato |
| Paura fondamentale | Essere inutile o un fallimento |
| Centro | Cuore (vergogna) |
| Ali | 3w2 e 3w4 |
| Sotto stress | Si muove verso il 9: distaccato, intorpidito, demotivato |
| In crescita | Si muove verso il 6: leale, collaborativo, impegnato |
Cosa spinge un Tipo 3
Molti Tre hanno imparato di essere apprezzati per ciò che ottenevano piuttosto che per quello che erano. Sono diventati esperti nel capire cosa premia una situazione e nel diventarlo. Il costo è che possono perdere il contatto con i propri sentimenti e preferenze. La loro trappola, a volte chiamata vanità o inganno, è scambiare la propria immagine per il loro vero io.
Livelli di salute
- Sano: autentico, generoso e stimolante. Usa la sua spinta per sollevare gli altri e apprezza se stesso a prescindere dal successo.
- Medio: competitivo, attento all’immagine e stakanovista. Misura il valore in base ai risultati e fatica a rallentare.
- Non sano: ingannevole e sfruttatore, disposto a piegare la verità per mantenere le apparenze.
Ali del Tipo 3
- 3w2: affascinante, concentrato sulle persone e desideroso di piacere. Spesso ha successo grazie alle relazioni e al carisma.
- 3w4: più introspettivo, creativo e individualista. Vuole avere successo ma anche essere distinto dagli altri.
Il Tipo 3 nelle relazioni
I Tre sono partner energici e di supporto che pianificano, provvedono e vogliono che la loro relazione abbia successo. Possono portare lo stesso impegno nell’amore che mettono nel lavoro. I rischi: essere troppo occupati, recitare una parte piuttosto che essere reali ed evitare i sentimenti. I Tre prosperano con partner che li amano per quello che sono, non per ciò che ottengono, e che li invitano a rallentare.
Il Tipo 3 al lavoro
I Tre eccellono in ambienti orientati agli obiettivi: vendite, marketing, gestione, imprenditoria, legge, media e consulenza. Sono produttivi, motivanti e bravi a presentare idee. Faticano quando il lavoro non viene riconosciuto o quando il fallimento sembra probabile, e sono a rischio di burnout.
Stress e crescita
Sotto stress, i Tre possono muoversi verso il lato non sano del Tipo 9: chiudendosi in se stessi, procrastinando e distaccandosi dagli obiettivi. In crescita, assumono il lato sano del Tipo 6: lealtà, impegno verso un team e attenzione a qualcosa di più grande del successo personale.
Spesso confuso con
- Tipo 8: entrambi sono assertivi e determinati. I Tre vogliono l’ammirazione; gli Otto vogliono il controllo e l’indipendenza.
- Tipo 7: entrambi sono energici. I Tre inseguono i traguardi; i Sette inseguono le esperienze.
Personaggi Tipo 3
I fan spesso classificano Jay Gatsby da Il grande Gatsby, Tony Stark in alcune letture, Don Draper da Mad Men e Rachel Berry da Glee come Tipo 3. Tutti sono guidati dal successo e da come appaiono.
Consigli di crescita per il Tipo 3
- Fai qualcosa che ti piace e che nessuno vedrà o loderà.
- Chiediti cosa provi, non cosa dovresti provare.
- Condividi un fallimento con qualcuno di cui ti fidi.
- Riposa senza doverlo meritare.
Domande frequenti
I Tipo 3 sono falsi?
Non per loro natura. Si adattano rapidamente a ciò di cui le situazioni hanno bisogno. I Tre sani sono profondamente autentici.
Perché i Tipo 3 lavorano così tanto?
Il loro senso di valore è legato al successo, quindi rallentare può sembrare minaccioso.
Qual è la differenza tra 3w2 e 3w4?
I 3w2 hanno successo attraverso il fascino e le relazioni; i 3w4 attraverso la distinzione e la creatività.
Fai il test dell’Enneagramma o torna a tutti e nove i tipi.