Enneagram Tipe 3: Sang Pencapai

Enneagram Tipe 3 didorong oleh keinginan untuk bernilai dan sukses. Tipe Tiga sangat energetik, efisien, dan mudah beradaptasi, serta tahu bagaimana menampilkan diri untuk memenangi kekaguman.

Apa yang Mendorong Tipe 3

Banyak Tipe Tiga belajar bahwa mereka dihargai karena pencapaian mereka, bukan karena siapa diri mereka sebenarnya. Mereka menjadi ahli dalam membaca apa yang dihargai oleh suatu situasi dan kemudian menjadi sosok tersebut. Konsekuensinya adalah mereka dapat kehilangan hubungan dengan perasaan dan preferensi pribadi mereka sendiri. Jebakan mereka, yang terkadang disebut kesombongan atau kepalsuan, adalah menyamakan citra diri mereka dengan diri mereka yang sebenarnya.

Level Kesehatan

• Sehat: autentik, dermawan, dan menginspirasi. Mereka menggunakan dorongan mereka untuk mengangkat orang lain dan menghargai diri sendiri terlepas dari kesuksesan.
• Rata-rata: kompetitif, sadar citra diri, dan gila kerja (workaholic). Mereka mengukur nilai diri dari hasil kerja dan kesulitan untuk melambat.
• Tidak sehat: menipu dan manipulatif, serta bersedia membelokkan kebenaran demi menjaga penampilan luar.

Sayap Tipe 3

• 3w2: menawan, berorientasi pada orang lain, dan sangat ingin disukai. Mereka sering kali sukses melalui hubungan sosial dan karisma.
• 3w4: lebih introspektif, kreatif, dan individualistis. Mereka ingin sukses sekaligus tampil beda.

Tipe 3 dalam Hubungan

Orang Tipe Tiga adalah pasangan yang energetik dan suportif yang senang merencanakan, mencukupi kebutuhan, dan ingin hubungan mereka berhasil. Mereka dapat membawa dorongan yang sama dari dunia kerja ke dalam percintaan. Risikonya: terlalu sibuk, hanya “berakting” alih-alih menjadi diri sendiri, dan menghindari perasaan yang mendalam. Tipe Tiga akan berkembang pesat dengan pasangan yang mencintai mereka apa adanya, bukan karena pencapaian mereka, serta yang mengajak mereka untuk bersantai.

Tipe 3 di Tempat Kerja

Orang Tipe Tiga unggul di lingkungan yang berbasis target: penjualan, pemasaran, manajemen, kewirausahaan, hukum, media, dan konseling. Mereka sangat produktif, memotivasi, dan pandai mempresentasikan ide. Mereka akan kesulitan ketika pekerjaan mereka tidak dihargai atau ketika kegagalan tampak di depan mata, serta berisiko mengalami kejenuhan mental (burnout).

Stres dan Pertumbuhan

Di bawah tekanan stres, Tipe Tiga dapat beralih ke sisi tidak sehat dari Tipe 9: menutup diri, suka menunda-nunda, dan melepaskan diri dari tujuan. Dalam pertumbuhan, mereka mengambil sisi sehat dari Tipe 6: loyalitas, komitmen pada tim, dan kepedulian terhadap sesuatu yang lebih besar daripada kesuksesan pribadi.

Sering Disamakan Dengan

• Tipe 8: keduanya tegas dan memiliki dorongan yang kuat. Tipe Tiga menginginkan kekaguman; Tipe Delapan menginginkan kendali dan kemandirian.
• Tipe 7: keduanya penuh energi. Tipe Tiga mengejar pencapaian; Tipe Tujuh mengejar pengalaman.

Karakter Tipe 3

Penggemar sering mengidentifikasi Jay Gatsby dari The Great Gatsby, Tony Stark (dalam beberapa interpretasi), Don Draper dari Mad Men, dan Rachel Berry dari Glee sebagai Tipe 3. Semuanya didorong oleh kesuksesan dan penampilan luar mereka.

Tips Pertumbuhan untuk Tipe 3

1. Lakukan sesuatu yang kamu nikmati tanpa ada orang yang melihat atau memuji.
2. Tanyakan pada diri sendiri apa yang sebenarnya kamu rasakan, bukan apa yang seharusnya kamu rasakan.
3. Bagikan kegagalanmu kepada seseorang yang kamu percayai.
4. Beristirahatlah tanpa harus merasa harus “menjual kerja keras” terlebih dahulu.

Pertanyaan yang Sering Diajukan