काम पर आर्टिस्टिक पर्सनैलिटी टाइप: टीमों में रचनात्मकता

आर्टिस्टिक सहकर्मी टीम में मौलिकता और ऊर्जा लाते हैं। वे अक्सर नए कॉन्सेप्ट और यादगार संचार का स्रोत होते हैं। उन्हें फलने-फूलने के लिए सही परिस्थितियों की भी आवश्यकता होती है। पृष्ठभूमि के लिए, आर्टिस्टिक टाइप गाइड देखें।

विशिष्ट टीम भूमिका

संचार शैली

• अभिव्यंजक और दृश्य।
• कहानियों, छवियों और रूपकों का उपयोग करता है।
• स्वर और माहौल पर कड़ी प्रतिक्रिया देता है।
• कठोर एजेंडे के बजाय खुली चर्चा को प्राथमिकता देता है।

आदर्श मैनेजर

आर्टिस्टिक कर्मचारी ऐसे मैनेजरों के साथ आगे बढ़ते हैं जो:

• स्पष्ट लक्ष्य देते हैं लेकिन तरीके में लचीलापन रखते हैं।
• रचनात्मक, विशिष्ट प्रतिक्रिया देते हैं।
• लगातार रुकावटों से रचनात्मक समय की रक्षा करते हैं।
• मौलिकता को महत्व देते हैं और जोखिम उठाते हैं।
• प्रोजेक्ट्स में विविधता प्रदान करते हैं।

अन्य टाइप्स के साथ काम करना

कन्वेंशन सहकर्मी प्रक्रियाओं और सटीकता को महत्व देते हैं, जो आर्टिस्टिक लोगों को घुटन भरा लग सकता है। यह सहमत होना कि कौन से नियम आवश्यक हैं, और कहाँ स्वतंत्रता ठीक है, तनाव को कम करता है।

रचनात्मक लोगों को आगे बढ़ने में मदद करना

1. ब्रीफ दें, स्क्रिप्ट नहीं: हर कदम को नहीं, बल्कि लक्ष्य को परिभाषित करें।
2. व्यक्ति की नहीं, काम की आलोचना करें।
3. इटरेशन की अनुमति दें; पहले ड्राफ्ट शायद ही कभी अंतिम होते हैं।
4. समय-सीमा प्रबंधित करने के लिए आयोजकों (ऑर्गेनाइज़र) के साथ जोड़ी बनाएं।

आर्टिस्टिक लीडर्स

आर्टिस्टिक लीडर्स विजन और जुनून के साथ प्रेरित करते हैं। उन्हें संरचित समर्थन से लाभ होता है, जैसे कि मजबूत प्रोजेक्ट मैनेजर, और निर्णयों में स्थिरता विकसित करने से।

आर्टिस्टिक खूबियाँ और कमियाँ या आर्टिस्टिक करियर देखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल