แบบทดสอบบุคลิกภาพคนสบายๆ: คุณผ่อนคลายแค่ไหนกันแน่?

ข้อความ 16 ข้อที่จะวัดว่าคุณเป็นคนสบายๆ แค่ไหนเมื่อต้องเปลี่ยนแผน รับมือกับผู้อื่น ความผิดพลาด และความกังวลในชีวิตประจำวัน ตั้งแต่คนตึงเครียดไปจนถึงคนชิลสุดๆ

  • 16 ข้อ
  • ประมาณ 3 นาที
  • ฟรี ไม่ต้องลงทะเบียน
  • อ้างอิงจาก งานวิจัยเกี่ยวกับความยินยอมพร้อมใจ (Agreeableness) ความไม่เสถียรทางอารมณ์ (Neuroticism) และความยืดหยุ่น

16 ข้อ, ประมาณ 3 นาที

คุณเป็นคนผ่อนคลายแค่ไหนกันแน่? ให้คะแนนว่าแต่ละข้อความอธิบายตัวคุณได้ดีเพียงใดในสัปดาห์ปกติ

มี 16 ข้อความ พร้อมตัวเลือก 5 ระดับ คุณจะได้รับคะแนนความสบายๆ และได้รู้ว่าจุดไหนที่คุณผ่อนคลายและจุดไหนที่คุณตึงเครียด

อะไรคือสิ่งที่ทำให้คนเราเป็นคนสบายๆ?

คำว่า “สบายๆ” เป็นคำที่เราใช้กันในชีวิตประจำวัน แต่จริงๆ แล้วมันสอดคล้องกับงานวิจัยด้านบุคลิกภาพจริงๆ โดยคนสบายๆ มักจะมีลักษณะดังนี้:

  • มีความไม่เสถียรทางอารมณ์ต่ำ (Low in neuroticism): พวกเขากังวลน้อยกว่าและฟื้นตัวจากความเครียดได้อย่างรวดเร็ว
  • มีความยินยอมพร้อมใจสูง (High in agreeableness): พวกเขามีความอดทนสูงและไม่ค่อยหาเรื่องโต้เถียง
  • มีความยืดหยุ่น: ปรับตัวได้ดีเมื่อแผนการเปลี่ยนแปลง
  • ไม่รักความสมบูรณ์แบบจนเกินไป: ความผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ และความรกจะไม่ค่อยรบกวนจิตใจพวกเขา

แบบทดสอบนี้จะพิจารณาพื้นที่ 4 ด้านในชีวิตประจำวัน:

ด้านการตอบสนองแบบคนสบายๆการตอบสนองแบบคนตึงเครียด
การเปลี่ยนแปลงแผน“ได้เลย งั้นเราไปทำอย่างอื่นกันเถอะ”หงุดหงิดและเครียด
ผู้อื่นยอมรับในความแปลกของแต่ละคนหงุดหงิดกับความแตกต่าง
ความผิดพลาดและความรกหัวเราะกลบเกลื่อนเก็บมาคิดซ้ำไปซ้ำมาหลายวัน
ความกังวลและความเครียดนอนหลับสบายจินตนาการถึงสถานการณ์ที่แย่ที่สุด

วิธีการให้คะแนน

คุณจะได้ประเมินข้อความ 16 ข้อ ซึ่งมี 6 ข้อที่เป็นคำถามเชิงกลับด้าน คะแนนในแต่ละด้านและคะแนนรวมของคุณจะแสดงออกมาในรูปแบบเปอร์เซ็นต์

คะแนนผลลัพธ์
0% ถึง 35%คนตึงเครียด
36% ถึง 55%คนนิ่งๆ แต่มีกฎเกณฑ์เฉพาะตัว
56% ถึง 75%คนสบายๆ
76% ถึง 100%คนชิลสุดๆ

การเป็นคนสบายๆ ดีเสมอไปไหม?

ส่วนใหญ่แล้วดี แต่ก็ไม่ใช่ทั้งหมด

ข้อดีข้อเสียที่เป็นไปได้
เครียดน้อยลงและนอนหลับได้ดีขึ้นพลาดกำหนดส่งงานหรือรายละเอียดสำคัญ
ความสัมพันธ์ราบรื่นขึ้นหลีกเลี่ยงความขัดแย้งที่จำเป็น
ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ดีถูกเอาเปรียบได้ง่าย

งานวิจัยเกี่ยวกับบุคลิกภาพ Big Five เชื่อมโยงความไม่เสถียรทางอารมณ์ต่ำเข้ากับความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น และความยินยอมพร้อมใจสูงเข้ากับความสัมพันธ์ที่ราบรื่นขึ้น ถึงกระนั้น ความ “ตึงเครียด” แบบคนที่ใส่ใจในหน้าที่ก็ยังช่วยให้บรรลุเป้าหมายได้เช่นกัน จุดที่เหมาะสมที่สุดมักจะเป็นการผ่อนคลายกับเรื่องเล็กๆ และจริงจังกับเรื่องใหญ่ๆ

การฝึกเป็นคนสบายๆ ขึ้นอีกนิด

  1. ถามตัวเองว่า “เรื่องนี้จะยังสำคัญในอีกหนึ่งสัปดาห์ไหม?” ก่อนที่จะแสดงปฏิกิริยาใดๆ
  2. วางแผนเผื่อความไม่สมบูรณ์แบบ: เผื่อเวลาสำรองไว้ในตารางงาน
  3. ฝึกให้คนอื่นเป็นคนเลือกบ้าง: ตั้งแต่ร้านอาหารไปจนถึงเส้นทางเดินทาง
  4. ใช้การหายใจเข้าลึกๆ หรือการเดินเล่นสั้นๆ เมื่อคุณรู้สึกว่าความเครียดเริ่มก่อตัว

คำถามที่พบบ่อย

การเป็นคนสบายๆ คือประเภทบุคลิกภาพใช่ไหม?

มันเป็นคำอธิบายลักษณะนิสัย ซึ่งส่วนใหญ่คือความไม่เสถียรทางอารมณ์ต่ำและความยินยอมพร้อมใจสูง มากกว่าที่จะเป็นประเภทบุคลิกภาพแบบเป็นทางการ

เราสามารถกลายเป็นคนสบายๆ มากขึ้นได้ไหม?

ได้ การจัดการความเครียด การคิดแบบยืดหยุ่น และความเมตตาต่อตนเองล้วนช่วยได้ทั้งสิ้น

คนสบายๆ คือคนขี้เกียจใช่ไหม?

ไม่ใช่ หลายคนทำงานหนักมาก เพียงแต่พวกเขาไม่เครียดกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ เท่านั้นเอง

แบบทดสอบที่เกี่ยวข้อง

เปรียบเทียบกับ แบบทดสอบบุคลิกภาพประเภท A หรือ B หรือ แบบทดสอบบุคลิกภาพ Big Five

แบบทดสอบสะท้อนตัวตนเบาๆ ดูว่า เราสร้างแบบทดสอบของเราอย่างไร