Expertrollen i teamet: Djup kunskap som teamet litar på

Experten är den person som teamet vänder sig till när en fråga kräver djupgående kunskap. Hen kan vara en teknisk specialist, en forskare eller helt enkelt den som kan ett ämne bättre än någon annan i rummet.

Tecken på att du är en expert

• Kollegor kommer till dig med frågor inom ditt område.
• Du gillar att grotta ner dig i ett enda ämne.
• Du hänger med i forskning och utveckling.
• Du känner dig frustrerad över ytliga beslut.
• Du bidrar som mest när din specialitet är relevant.

Styrkor

Blinda fläckar

• Smalt fokus på sin egen specialitet.
• Facktermer som andra inte förstår.
• Otålighet med icke-experter.
• Bidrar lite utanför sitt område.

Där experter glänser

• Teknik, IT och datavetenskap.
• Medicin, juridik och vetenskap.
• Forskning och akademi.
• Rådgivning i specialistfrågor.
• Tekniskt ledarskap.

Att arbeta med en expert

1. Involvera dem tidigt i beslut som rör deras område.
2. Be dem förklara enkelt; de flesta gillar att lära ut.
3. Respektera deras tid för koncentrerat arbete.
4. Koppla ihop deras expertis med det större målet.

Bästa samarbetspartner

Fasiltatorer hjälper experter att bidra vid rätt tillfällen. Analytiker kombineras med experter för noggranna beslut. Harmoniserare hjälper dem att knyta an till teamet.

Att utvecklas som expert

• Lär dig att förklara ditt område på ett enkelt språk.
• Visa intresse för närliggande områden.
• Agera mentor för andra för att sprida kunskap.

Tillbaka till alla nio teamroller.

Vanliga frågor