มนุษยนิยมจะแสดงออกให้เห็นในวิธีที่คุณปฏิบัติต่อคนที่ทำอะไรให้คุณไม่ได้ สัญญาณสิบประการเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าความเป็นมนุษยนิยมระดับสูงนั้นหน้าตาเป็นอย่างไรในชีวิตประจำวัน สำหรับคำนิยามและการวิจัย สามารถอ่านได้ที่ คู่มือมนุษยนิยมของเรา
สิบสัญญาณ
- คุณคุยกับทุกคนด้วยน้ำเสียงเดียวกัน พนักงานต้อนรับและผู้บริหารจะได้รับความอบอุ่นที่เท่าเทียมกัน
- คุณมีความสุขกับความสำเร็จของผู้อื่น การที่เพื่อนได้เลื่อนขั้นให้ความรู้สึกเหมือนข่าวดี ไม่ใช่การแข่งขัน
- คุณจำชื่อคนได้ หรือพยายามที่จะจำ เพราะทุกคนมีความสำคัญสำหรับคุณ
- คุณมีความอยากรู้เกี่ยวกับเรื่องราวของผู้คน ไม่ว่าพวกเขาจะมีอาชีพหรือพื้นเพแบบใด
- คุณขอบคุณผู้คนสำหรับงานที่มักมองไม่เห็น เช่น การทำความสะอาด การซ่อมแซม หรือการจัดระเบียบ
- คุณหลีกเลี่ยงการจัดลำดับผู้คน ตามสถานะ เงินทอง หรือรูหน้าตาภายนอก
- คุณรู้สึกอึดอัดเมื่อมีคนถูกล้อเลียน แม้ว่ามุกตลกนั้นจะตลกก็ตาม
- คุณให้เครดิตอย่างใจกว้าง เมื่อทำงานกลุ่ม
- คุณมองเห็นศักดิ์ศรีในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เช่น ความเจ็บป่วย ความยากจน หรือวัยชรา
- คุณเห็นต่างโดยไม่ลดทอนความเป็นมนุษย์ คุณสามารถคัดค้านมุมมองของใครบางคนอย่างรุนแรงได้ในขณะที่ยังเคารพพวกเขาในฐานะมนุษย์คนหนึ่ง
ภาวะมนุษยนิยมต่ำเป็นอย่างไร
| มนุษยนิยมสูงกว่า | มนุษยนิยมต่ำกว่า |
|---|---|
| สังเกตเห็นคนที่เงียบๆ ในห้อง | มุ่งความสนใจไปที่คนสำคัญที่สุดในห้อง |
| ร่วมยินดีกับชัยชนะของคู่แข่ง | รู้สึกว่าคุณค่าตัวเองลดลงเมื่อคู่แข่งชนะ |
| เคารพพนักงานบริการ | ทำราวกับพนักงานบริการไม่มีตัวตน |
| มองฝ่ายตรงข้ามว่าเป็นมนุษย์ | มองฝ่ายตรงข้ามว่าเป็นศัตรูหรือตัวตลกในภาพจำ |
มนุษยนิยมที่ต่ำมักเติบโตในสภาพแวดล้อมที่ให้รางวัลกับการแข่งขันและสถานะ มันคือความเคยชินในการใส่ใจ และความเคยชินสามารถเปลี่ยนแปลงได้
บททดสอบพนักงานเสิร์ฟ
คำแนะนำเก่าแก่บอกว่าคุณสามารถเรียนรู้บางสิ่งเกี่ยวกับใครบางคนได้จากวิธีที่พวกเขาปฏิบัติต่อพนักงานเสิร์ฟ มันไม่ใช่การทดสอบทางวิทยาศาสตร์ แต่มันจับใจความสำคัญของลักษณะนี้ได้ นั่นคือ ความเคารพที่ไม่ขึ้นอยู่กับสิ่งที่อีกฝ่ายทำประโยชน์ให้คุณได้ ผู้ที่มีมนุษยนิยมสูงจะผ่านบททดสอบนี้โดยไม่ต้องคิดเลย
การประเมินตัวเองอย่างรวดเร็ว
ถามตัวเองอย่างตรงไปตรงมา:
- ฉันเปลี่ยนโทนเสียงขึ้นอยู่กับสถานะของอีกฝ่ายหรือไม่?
- ฉันรู้สึกอย่างไรเมื่อเพื่อนประสบความสำเร็จในสิ่งที่ฉันอยากได้?
- ครั้งสุดท้ายที่ฉันขอบคุณคนที่มักทำงานโดยไม่มีใครสังเกตเห็นคือเมื่อไหร่?
คำตอบของคุณคือจุดเริ่มต้น หากต้องการดูว่าคุณยืนอยู่จุดไหนเมื่อเทียบกับลักษณะนิสัยด้านสว่างและด้านมืดอื่นๆ ลองทำ แบบทดสอบ Dark Triad
คำถามที่พบบ่อย
ฉันสามารถมีมนุษยนิยมสูงและยังคงแข่งขันได้หรือไม่?
ได้ คุณสามารถพยายามอย่างเต็มที่เพื่อเอาชนะในขณะที่ยังคงเคารพคู่แข่งของคุณ
มนุษยนิยมเชื่อมโยงกับการเป็นคนชอบเข้าสังคม (Extravert) หรือไม่?
ไม่ได้เชื่อมโยงกันอย่างชัดเจน คนเงียบๆ ก็สามารถแสดงความเคารพอย่างลึกซึ้งต่อผู้อื่นได้ มันเป็นเรื่องของทัศนคติ ไม่ใช่ความสามารถในการเข้าสังคม
อะไรทำลายมนุษยนิยม?
ความเครียดเรื้อรัง สถานที่ทำงานที่เป็นลำดับชั้น และสภาพแวดล้อมออนไลน์ที่ให้รางวัลกับการเยาะเย้ยถากถาง ล้วนกัดเซาะมันได้ทั้งสิ้น
คู่มือการสะท้อนตัวตน ไม่ใช่การประเมินผลทางการแพทย์