มนุษยนิยมในทางจิตวิทยา: ลักษณะนิสัย Light Triad ในการให้คุณค่าทุกคน

ในการวิจัย Light Triad มนุษยนิยมหมายถึงการให้คุณค่าต่อศักดิ์ศรีและความคุ้มค่าของทุกคน เรียนรู้ความหมาย ความแตกต่างจากมนุษยนิยมเชิงปรัชญา และเหตุผลว่าทำไมมันจึงสำคัญ

มนุษยนิยม (Humanism) ในฐานะที่เป็นลักษณะนิสัยในกลุ่ม Light Triad หมายถึงการให้คุณค่าต่อศักดิ์ศรีและความเป็นมนุษย์ของทุกคน โดยไม่คำนึงถึงสถานะ พื้นเพ หรือประโยชน์ที่พวกเขามีต่อคุณ ผู้ที่มีความเป็นมนุษยนิยมสูงจะมีความสุขกับความสำเร็จของผู้อื่น ปฏิบัติต่อพนักงานทำความสะอาดและซีอีโอด้วยความเคารพที่เท่าเทียมกัน และรู้สึกว่าทุกคนล้วนมีความสำคัญ

ภาพรวมสั้นๆมนุษยนิยม (Light Triad)
เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม Light Triad
ความเชื่อหลัก“ทุกคนมีศักดิ์ศรีและความเป็นมนุษย์”
ขั้วตรงข้ามด้านมืดความไร้หัวใจเบื้องหลังโรคจิตเภท (Psychopathy) และการจัดลำดับสถานะของโรคหลงตัวเอง (Narcissism)
เชื่อmโยงกับความเห็นอกเห็นใจ ความเมตตา การชื่นชมความสำเร็จของผู้อื่น
สัญญาณในชีวิตประจำวันการให้ความเคารพที่เท่าเทียมกันต่อผู้ที่มีและไม่มีอำนาจ

ไม่เหมือนกับมนุษยนิยมเชิงปรัชญา

คำว่า “มนุษยนิยม” มีความหมายหลายประการ

ความหมายสิ่งที่อ้างถึง
มนุษยนิยมยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาขบวนการในช่วงศตวรรษที่ 14 ถึง 16 ที่ฟื้นฟูการเรียนรู้แบบคลาสสิก เกี่ยวข้องกับบุคคลสำคัญอย่าง Petrarch และ Erasmus
มนุษยนิยมทางโลก (Secular Humanism)โลกทัศน์ที่วางพื้นฐานจริยธรรมบนเหตุผลของมนุษย์แทนที่จะเป็นศาสนา
จิตวิทยามนุษยนิยม (Humanistic Psychology)สำนักคิดในศตวรรษที่ 20 นำโดย Carl Rogers และ Abraham Maslow มุ่งเน้นไปที่การเติบโตและการพัฒนาศักยภาพสูงสุดของตนเอง
มนุษยนิยมตามแนว Light Triadลักษณะบุคลิกภาพ: ระดับที่คุณให้คุณค่ากับความเป็นมนุษย์ของแต่ละคน

ลักษณะนิสัย Light Triad นี้สามารถเข้ากันได้กับทุกศาสนาหรือแม้แต่ผู้ที่ไม่มีศาสนา Kaufman ซึ่งได้รับอิทธิพลจากจิตวิทยามนุษยนิยมด้วยเช่นกัน เป็นผู้เลือกชื่อนี้เพื่อสื่อถึงการชื่นชมผู้คนในแบบที่พวกเขาเป็น

สิ่งที่งานวิจัยเชื่อมโยงไว้

ในการศึกษา Light Triad ปี 2019 พบว่ามนุษยนิยมมีความเกี่ยวข้องกับ:

  • ความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) ทั้งการเข้าใจและการร่วมแบ่งปันความรู้สึกของผู้อื่น
  • ความเมตตาต่อผู้คนที่กำลังเผชิญความทุกข์
  • ภาวะหลงตัวเอง (Narcissism) และโรคจิตเภท (Psychopathy) ที่ต่ำกว่า

ตลอดการศึกษา พบว่าคะแนนรวมของ Light Triad มีแนวโน้มสูงขึ้นเล็กน้อยในกลุ่มผู้สูงอายุและผู้หญิง

ทำไมมันจึงสำคัญ

การวิจัยเกี่ยวกับความเคารพในที่ทำงานบ่งชี้ว่า การรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าในฐานะมนุษย์คนหนึ่งเป็นหนึ่งในตัวทำนายที่แข็งแกร่งที่สุดของความผูกพันและความสุขในการทำงาน มนุษยนิยมยังช่วยปกป้องเราจากกับดักเงียบๆ นั่นคือ การมองผู้คนว่าเป็นแค่ “คนที่มีประโยชน์” หรือ “ไม่มีประโยชน์” ความคุ้นเคยนี้มักเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง ซึ่งจะกัดเซาะความไว้วางใจและทำให้ความสัมพันธ์กลายเป็นเรื่องของผลประโยชน์ทางธุรกิจ

ภาวะมนุษยนิยมต่ำ: หน้าตาเป็นอย่างไร

ผู้ที่มีลักษณะนิสัยนี้ต่ำอาจมีพฤติกรรมดังนี้:

  • ให้ความสนใจกับคนที่มีสถานะสูงในห้องมากกว่า
  • รู้สึกถูกคุกคามจากความสำเร็จของผู้อื่น
  • ตัดสินผู้อื่นอย่างรวดเร็วจากรูปลักษณ์ภายนอก งาน หรือสำเนียงการพูด
  • รู้สึกยากที่จะมองเห็นคุณค่าในตัวคนที่ตนเองเห็นต่าง

สิ่งเหล่านี้ไม่ได้หมายความว่าใครคนหนึ่งเป็นคนไม่ดี แต่มันสะท้อนถึงความคุ้นเคยในการใส่ใจที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้

สำรวจลักษณะนิสัยนี้เพิ่มเติม

วัดระดับของคุณได้ใน แบบทดสอบ Dark Triad ซึ่งให้คะแนนลักษณะนิสัยด้านมืดและด้านสว่างทั้งหกประการ

คำถามที่พบบ่อย

ฉันจำเป็นต้องเป็นมนุษยนิยมทางโลก (Secular Humanist) ถึงจะได้คะแนนสูงไหม?

ไม่ ลักษณะนิสัยนี้คือการให้คุณค่ากับผู้คน ไม่ใช่เรื่องของความเชื่อทางศาสนาหรือปรัชญา

มนุษยนิยมเหมือนกับความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) หรือไม่?

มีความคาบเกี่ยวกัน แต่ Empathy คือการรู้สึกร่วมกับผู้อื่น ในขณะที่มนุษยนิยมคือทัศนคติแห่งความเคารพต่อคุณค่าของทุกคน

มนุษยนิยมสามารถเรียนรู้ได้ไหม?

ได้ การฝึกฝนความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเรื่องราวของผู้คนและการสังเกตวิธีที่คุณปฏิบัติต่อผู้ที่มีอำนาจน้อยกว่าจะช่วยเสริมสร้างมันให้แข็งแกร่งขึ้น

บทสรุปการวิจัยบุคลิกภาพเพื่อการสะท้อนตัวตน