企業型（Enterprising）の強みと弱み

企業型の人々は、人を巻き込んで物事を実現させます。彼らの強みは成長と成果を促進しますが、弱みは忍耐力、細部への注意、傾聴に関わることが多いです。背景については、企業型ガイドをご覧ください。

強み

• 説得力： アイデアや取引に人を引き込む。
• 行動力： エネルギーを持って目標を追求する。
• 自信： 主導権を握ることに抵抗がない。
• 回復力： 拒絶されてもすぐに立ち直る。
• ネットワーキング： チャンスを広げる人間関係を築く。
• 決断力： 機会があればすぐに行動する。
• ビジョン： 物事の将来像を描く。

弱み

• せっかち： 遅い分析やプロセスに我慢できない。
• 自信過剰： 自分の判断を過信しがち。
• 細部を見落とす： 全体像を追うあまり詳細を疎かにする。
• 議論を支配する。
• リスクテイク： 行き過ぎたリスクを負うことがある。
• 実質よりステータスを重視する。

実践編

反対のタイプ

ホランドの六角形において、研究型（Investigative）は企業型の対極に位置します。企業型の人にとって、深いリサーチや孤独な分析、理論的な議論はフラストレーションを感じるかもしれませんが、証拠はより良い賭けをする助けとなります。

成長のためのヒント

1. 大きな決断の前に分析の時間を取る。
2. まずは相手の話を聞き、その後に発言する。
3. 細部に強い同僚とパートナーを組む。
4. ステータスだけでなく、影響力や人間関係など、成功の尺度を広げる。

企業型のキャリアやチーム内での働き方も確認してみましょう。

よくある質問