Orang dengan tipe Enterprising menggerakkan sesuatu melalui orang lain. Kekuatan mereka mendorong pertumbuhan dan hasil; kelemahan mereka biasanya berkaitan dengan kesabaran, detail, dan mendengarkan. Untuk latar belakang, lihat panduan tipe Enterprising.
Kelebihan
- Persuasi: meyakinkan orang lain terhadap ide dan kesepakatan.
- Dorongan (Drive): mengejar tujuan dengan penuh energi.
- Percaya diri: nyaman memegang kendali.
- Ketahanan: cepat bangkit dari penolakan.
- Networking: membangun hubungan yang membuka peluang.
- Ketegasan: bertindak cepat terhadap peluang.
- Visi: melihat ke mana arah perkembangan suatu hal.
Kekurangan
- Tidak sabar dengan analisis atau proses yang lambat.
- Terlalu percaya diri pada penilaian sendiri.
- Mengabaikan detail demi mengejar gambaran besar.
- Mendominasi diskusi.
- Mengambil risiko yang terkadang terlalu berlebihan.
- Lebih mementingkan status daripada substansi.
Dalam Praktik
| Situasi | Kelebihan | Kekurangan |
|---|---|---|
| Mempresentasikan proyek | Meyakinkan dan energetik | Terlalu muluk menetapkan tenggat waktu |
| Memimpin tim | Menginspirasi aksi | Mengabaikan suara yang lebih tenang |
| Menghadapi hambatan | Cepat bangkit | Lewat belajar dari kesalahan |
| Negosiasi | Hasil yang kuat | Dapat merenggangkan hubungan |
Tipe yang Berlawanan
Investigative berada di posisi berlawanan dengan Enterprising pada segi enam Holland. Orang Enterprising mungkin merasa frustrasi dengan riset mendalam, analisis mandiri, dan perdebatan teoretis, padahal data membantu mereka membuat keputusan yang lebih baik.
Tips Pengembangan Diri
- Berhenti sejenak untuk menganalisis sebelum mengambil keputusan besar.
- Dengarkan terlebih dahulu dalam rapat, baru kemudian berbicara.
- Bermitra dengan rekan kerja yang berorientasi pada detail.
- Ukur kesuksesan melampaui status, seperti dampak dan hubungan.
Jelajahi Karier Enterprising dan cara kerja tipe Enterprising dalam tim.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apa kekuatan terbesar dari tipe Enterprising?
Persuasi dan dorongan: mengubah ide menjadi tindakan dengan mengajak orang lain bergabung.
Apakah tipe Enterprising itu manipulatif?
Persuasi dapat digunakan secara etis maupun tidak etis. Sebagian besar orang Enterprising hanya menikmati proses memengaruhi hasil.
Bagaimana tipe Enterprising bisa menjadi pemimpin yang lebih baik?
Dengan lebih banyak mendengarkan, membagikan penghargaan kepada orang lain, dan mendasarkan keputusan pada bukti.
Pola umum, bukan aturan mutlak.