企業的(Enterprising)パーソナリティタイプのキャリア:説得力のある人のための30の職種

ビジネス、営業、法律、政治、メディア、起業など、ホランドコードの「企業的」タイプに適した30のキャリアを分野別に紹介。野心的なキャリアパスを選択するためのヒントも掲載しています。

「企業的(Enterprising)」な人々は、リーダーシップを発揮し、販売し、影響を与えることを望みます。ここでは、分野別に30のキャリアを紹介します。背景知識については、企業的タイプガイドをご覧ください。

ビジネスとマネジメント

キャリア内容
ゼネラルマネージャー事業や部門の運営
オペレーションマネージャー日常業務の監督
プロジェクトマネージャープロジェクトの完遂を主導
リテールマネージャー店舗やチームの運営
ホテルマネージャーホスピタリティ業務の統括
経営コンサルタント組織への助言
起業家ビジネスの立ち上げと成長

営業とマーケティング

キャリア内容
セールスエグゼクティブ製品やサービスの販売
事業開発マネージャー新規市場の開拓
マーケティングマネージャーブランドのプロモーション
アカウントマネージャークライアント関係の管理
不動産エージェント不動産の売買
広告エグゼクティブキャンペーンの運営

法律と政治

キャリア内容
法廷弁護士法廷での弁論
企業法務弁護士取引や交渉
政治家代表としての活動とリーダーシップ
ロビイスト政策への影響力行使
外交官国際交渉
選挙キャンペーンマネージャー政治や提唱活動のキャンペーン運営

金融

キャリア内容
投資銀行家大規模な金融取引
ファイナンシャルアドバイザークライアントの資産運用指導
証券ブローカー・トレーダー資産の売買
ベンチャーキャピタリストスタートアップへの投資

メディアと公共生活

キャリア内容
広報スペシャリスト評判の管理
テレビ司会者番組の進行
ジャーナリスト(ニュース・政治)調査と報道
イベントマネージャー注目のイベントの企画
スポーツエージェントアスリートの代理人
資金調達ディレクター大口寄付の獲得
人材紹介コンサルタント人材紹介と契約締結

企業的キャリアの選び方

  1. 早い段階で責任ある役割を求める(クラブやプロジェクトのリーダーなど)。
  2. 2番目の文字を確認する: ESは人々のリーダーシップ、ECはビジネス管理、EAはクリエイティブ産業、EIはコンサルティングやテクノロジーに向いています。
  3. 成果と専門知識を通じて信頼を築く。
  4. 倫理を考慮する: 影響力には責任が伴います。

その他の組み合わせについてはホランドコードのキャリアリストを、学習の選択肢については企業的タイプの教育と専攻をご覧ください。

よくある質問

企業的タイプにとって最高のキャリアは何ですか?

ビジネスリーダーシップ、営業、法律、起業などが一般的によく適合します。

企業的タイプのキャリアは高収入ですか?

多くの場合、高い収益の可能性があり、成果に連動することが多いです。

企業的タイプは非営利団体で働けますか?

はい。資金調達、提唱活動、リーダーシップの役割は彼らに非常に向いています。

キャリアの例は例示であり、国によって異なります。