Οι ENTJ είναι φτιαγμένοι για την πρόοδο. Τα δυνατά τους σημεία ωθούν τα έργα, τις ομάδες και τους οργανισμούς μπροστά. Τα αδύναμα σημεία τους συνήθως πηγάζουν από την ίδια την ορμή που τους ωθεί να πιέζουν υπερβολικά. Ακολουθεί μια ειλικρινής ματιά και στα δύο. Για το προφίλ του τύπου, δείτε τον οδηγό ENTJ.
Κορυφαία Δυνατά Σημεία των ENTJ
Αποφασιστική Ηγεσία
Οι ENTJ παίρνουν αποφάσεις που άλλοι αποφεύγουν. Όταν μια ομάδα κολλάει, επιλέγουν μια κατεύθυνση και αναλαμβάνουν την ευθύνη.
Στρατηγικό Όραμα
Συνδέουν τις σημερινές ενέργειες με μακροπρόθεσμους στόχους, εντοπίζοντας ευκαιρίες που άλλοι χάνουν.
Αποδοτικότητα
Η σπατάλη χρόνου, χρημάτων ή ταλέντου τους ενοχλεί, γι’ αυτό βελτιώνουν και απλοποιούν τα πάντα.
Αυτοπεποίθηση
Μιλούν με αυθεντία και σπάνια παραλύουν από την αμφιβολία.
Ανθεκτικότητα
Τα εμπόδια γίνονται προβλήματα προς επίλυση, όχι λόγοι για να τα παρατήσουν.
Ειλικρινής Ανατροφοδότηση
Λένε στους ανθρώπους πού βρίσκονται, κάτι που βοηθά όσους θέλουν να βελτιωθούν.
Ανάπτυξη Άλλων
Οι υγείς ENTJ λατρεύουν να εντοπίζουν το δυναμικό και να ωθούν τους ανθρώπους να το αξιοποιήσουν.
Συνηθισμένα Αδύναμα Σημεία των ENTJ
Ανυπομονησία
Περιμένουν από τους άλλους να κινούνται με την ίδια ταχύτητα και εκνευρίζονται όταν δεν συμβαίνει αυτό.
Τραχιά Ειλικρίνεια
Η ειλικρίνειά τους μπορεί να φανεί σκληρή, ειδικά μπροστά σε άλλους.
Κυριαρχία στις Αποφάσεις
Μπορεί να παραμελούν τις πιο ήσυχες φωνές, χάνοντας πολύτιμες απόψεις.
Εργασιομανία
Οι πολλές ώρες εργασίας γίνονται η norma, εις βάρος της υγείας και των σχέσεων.
Αγνόηση των Συναισθημάτων
Τα συναισθήματα μπορεί να τους φαίνονται εμπόδια αντί για χρήσιμες πληροφορίες.
Πεισματάρα
Μόλις αποφασίσουν, η αλλαγή πορείας μπορεί να τους φανεί σαν παραδοχή ήττας.
Μηδενική Ανεκτικότητα στην Ανεπάρκεια
Μπορεί να απορρίπτουν τους ανθρώπους πολύ γρήγορα.
Δυνατότητα ή Αδυναμία; Όλα Εξαρτώνται από την Ισορροπία
| Χαρακτηριστικό | Σε ισορροπία | Όταν υπερβάλλεται |
|---|---|---|
| Αποφασιστικότητα | Προωθεί τα πράγματα | Αγνοεί τις απόψεις των άλλων |
| Ορμή | Επιτυγχάνει μεγάλους στόχους | Εξαντλεί τον εαυτό του και την ομάδα |
| Ευθειότητα | Καθαρή επικοινωνία | Πληγώνει το ηθικό |
| Αυτοπεποίθηση | Εμπνέει εμπιστοσύνη | Φαντάζει ως αλαζονεία |
| Έλεγχος | Οργανωμένη εκτέλεση | Μικροδιαχείριση |
Στρατηγικές Ανάπτυξης για τους ENTJ
- Ακούστε πρώτα στις συναντήσεις. Μιλήστε αφού έχουν μιλήσει δύο άλλοι.
- Επαινέστε δημόσια, επικρίνετε ιδιωτικά.
- Θέστε μια αυστηρή ώρα λήξης της εργασίας τουλάχιστον τέσσερις βράδια την εβδομάδα.
- Ρωτήστε «τι μου διαφεύγει;» πριν οριστικοποιήσετε μια απόφαση.
- Εξασκηθείτε στο να κατονομάζετε τα συναισθήματά σας, ειδικά τον εκνευρισμό, πριν αντιδράσετε.
Τι Εκτιμούν Περισσότερο οι Άλλοι
Οι συνάδελφοι συχνά λένε ότι οι ENTJ κάνουν τα πράγματα να συμβαίνουν και είναι δίκαιοι: τα αποτελέσματα κερδίζουν τον σεβασμό, ανεξάρτητα από το ποιος είσαι. Οι φίλοι εκτιμούν την πίστη τους και τη διάθεσή τους να παλεύσουν για τους ανθρώπους που νοιάζονται.
Δείτε πώς εκδηλώνονται αυτά τα χαρακτηριστικά στις καριέρες των ENTJ και στις σχέσεις των ENTJ.
Συχνές Ερωτήσεις
Ποιο είναι το μεγαλύτερο αδύναμο σημείο των ENTJ;
Πολλοί ENTJ επισημαίνουν την ανυπομονησία, η οποία μπορεί να κάνει τους άλλους να νιώσουν ότι πιέζονται ή ότι δεν εκτιμώνται.
Είναι οι ENTJ αλαζόνες;
Κάποιοι μπορεί να φαίνονται έτσι, αλλά οι υγείς ENTJ συνδυάζουν την αυτοπεποίθηση με την ανοιχτότητα στην κριτική.
Πώς μπορούν οι ENTJ να αποφύγουν την επαγγελματική εξάντληση;
Θεωρώντας την ξεκούραση ως μέρος της απόδοσής τους και αναθέτοντας περισσότερες εργασίες σε άλλους.
Ένας οδηγός για τα συνηθισμένα μοτίβα, όχι μια περιγραφή για κάθε ENTJ.