Οι Συμβατικοί συνάδελφοι διατηρούν τις ομάδες ακριβείς, οργανωμένες και σε πορεία επίτευξης στόχων. Δημιουργούν τα συστήματα που επιτρέπουν σε όλους τους άλλους να επικεντρωθούν στα καθήκοντά τους. Δείτε πώς συνεργάζονται με τους άλλους. Για βασικές πληροφορίες, δείτε τον οδηγό για τον Συμβατικό τύπο.
Τυπικός Ρόλος στην Ομάδα
| Ρόλος | Συνεισφορά |
|---|---|
| Οργανωτής | Διαχειρίζεται χρονοδιαγράμματα, αρχεία και πόρους |
| Ελεγκτής ποιότητας | Διασφαλίζει την ακρίβεια |
| Φύλακας διαδικασιών | Διατηρεί τις διαδικασίες |
| Τηρητής αρχείων | Διατηρεί αξιόπιστες πληροφορίες |
Στυλ Επικοινωνίας
- Σαφές, βασισμένο σε γεγονότα και δομημένο.
- Προτιμά τη γραπτή επικοινωνία και την τεκμηρίωση.
- Εκτιμά την ατζέντα και τα πρακτικά συναντήσεων.
- Ζητάει συγκεκριμένες λεπτομέρειες.
Ιδανικός Διευθυντής
Οι Συμβατικοί εργαζόμενοι ευδοκιμούν με διευθυντές που:
- Δίνουν σαφείς προσδοκίες και διαδικασίες.
- Εξηγούν τις αλλαγές εκ των προτέρων.
- Εκτιμούν την ακρίβεια και την αξιοπιστία.
- Παρέχουν σταθερά, καλά οργανωμένα περιβάλλοντα.
- Αναγνωρίζουν τη συνεπή εργασία και όχι μόνο τις μεγάλες νίκες.
Συνεργασία με άλλους Τύπους
| Άλλος τύπος | Δυναμική | Συμβουλή |
|---|---|---|
| Επιχειρηματικός (Enterprising) | Ισχυρή: επιχειρηματική συνεργασία | Συνδυάστε τα συστήματα με το όραμα |
| Ρεαλιστικός (Realistic) | Ισχυρή: κοινή πρακτικότητα | Συμφωνήστε σε σαφείς διαδικασίες |
| Ερευνητικός (Investigative) | Μικτή: και οι δύο εκτιμούν την ακρίβεια | Μοιραστείτε πρότυπα δεδομένων |
| Κοινωνικός (Social) | Μικτή: κανόνες έναντι ευελιξίας | Εξηγήστε τους λόγους πίσω από τις διαδικασίες |
| Καλλιτεχνικός (Artistic) | Τριβή: δομή έναντι ελευθερίας | Συμφωνήστε στους βασικούς κανόνες, επιτρέψτε ευελιξία αλλού |
Οι Καλλιτεχνικοί συνάδελφοι μπορεί να θεωρήσουν τις Συμβατικές διαδικασίες περιοριστικές, ενώ οι Συμβατικοί μπορεί να θεωρήσουν την Καλλιτεχνική εργασία αδομήτη. Η συμφωνία ως προς τα αδιαπραγμάτευτα πρότυπα βοηθά και τις δύο πλευρές.
Πώς να Αξιοποιήσετε στο Μέγιστο τους Συμβατικούς Συνάδελφους
- Δώστε σαφείς οδηγίες και χρονοδιαγράμματα.
- Συμπεριλάβετε τους στον σχεδιασμό διαδικασιών.
- Εισάγετε την αλλαγή σταδιακά, εξηγώντας τους λόγους.
- Επαινέστε δημοσίως την αξιοπιστία τους.
Συμβατικοί Ηγέτες
Οι Συμβατικοί ηγέτες φέρνουν τάξη, δικαιοσύνη και συνέπεια. Ωφελούνται από την εξοικείωση με την ασάφεια και την ενθάρρυνση της καινοτομίας εντός των ομάδων τους.
Εξερευνήστε τις Συμβατικές δυνάμεις και αδυναμίες ή τις Συμβατικές καριέρες.
Συχνές Ερωτήσεις
Τους αρέσει η ομαδική εργασία στους Συμβατικούς τύπους;
Ναι, ιδίως σε καλά οργανωμένες ομάδες με σαφείς ρόλους.
Τι απογοητεύει τους Συμβατικούς εργαζόμενους;
Το χάος, οι ασαφείς οδηγίες και οι συνεχείς αλλαγές της τελευταίας στιγμής.
Πώς πρέπει να δώσω ανατροφοδότηση (feedback) σε έναν Συμβατικό συνάδελφο;
Να είστε συγκεκριμένοι, να βασίζεστε σε γεγονότα και να εξηγείτε το αναμενόμενο πρότυπο.
Τυπικά μοτίβα, όχι καθολικοί κανόνες.