Tipo di personalità ENFJ: Il mentore

ENFJ sta per Extraverted, Intuitive, Feeling e Judging (Estroverso, Intuitivo, Sentimentale, Giudicante). Gli ENFJ sono leader calorosi e persuasivi che investono sulle persone e le uniscono attorno a uno scopo comune.

Tratti chiave

• Perspicacia sociale. Avvertono la tensione in una stanza e si muovono per allentarla.
• Incoraggianti. Vedono il potenziale nelle persone e glielo dicono.
• Organizzati per quanto riguarda le persone: eventi, squadre e piani che uniscono gli altri.
• Persuasivi senza essere invadenti, quando sono al meglio.
• Responsabili, a volte fin troppo.

Le funzioni cognitive dell’ENFJ

• Sentimento Estroverso (Fe), dominante. Gli ENFJ entrano in sintonia con le emozioni e i valori condivisi. Considerano naturalmente come una decisione influenzerà tutti e lavorano per mantenere sane le relazioni.
• Intuizione Introversa (Ni), ausiliaria. Questo dà loro la percezione di dove le persone e i gruppi potrebbero arrivare. Gli ENFJ hanno spesso una visione chiara del potenziale di qualcuno, a volte prima che quella persona stessa lo veda.
• Sensazione Estroversa (Se), terziaria. A molti ENFJ piace ospitare, lo stile e le esperienze vivaci, e sanno reagire rapidamente nelle situazioni sociali.
• Pensiero Introverso (Ti), inferiore. L’analisi distaccata è la loro area più debole. Sotto stress, possono diventare freddamente critici, analizzare troppo i motivi degli altri o dubitare della propria competenza.

Punti di forza

• Ispirare e motivare gli altri.
• Costruire team e comunità forti.
• Comunicazione chiara e calorosa.
• Affidabilità e rispetto degli impegni presi con le persone.

Punti ciechi

• Trascurare i propri bisogni mentre aiutano tutti gli altri.
• Prendere sul personale il rifiuto quando le persone non seguono i loro consigli.
• Coinvolgersi troppo nei problemi altrui.
• Cercare approvazione più di quanto ammettano.

Gli ENFJ nelle relazioni

Gli ENFJ sono partner attenti, affettuosi e devoti. Pianificano appuntamenti significativi, ricordano dettagli importanti e vogliono che il partner fiorisca. Danno valore alla comunicazione aperta e amano discutere dei problemi man mano che si presentano. Il loro rischio è perdersi: gli ENFJ possono modellarsi sui bisogni del partner e poi sentirsi non apprezzati. Un partner che nota e ricambia la loro cura, e che li incoraggia a riposare, fa una grande differenza.

Ciò che aiuta: apprezzamento espresso ad alta voce, conversazione onesta e incoraggiamento a mettere se stessi al primo posto a volte.

Gli ENFJ al lavoro

Gli ENFJ prosperano in ruoli incentrati sulle persone, con uno scopo e spazio per guidare. Faticano in ambienti isolati, puramente tecnici o spietati.

Carriere che spesso si adattano agli ENFJ:

• Insegnante, coach o formatore
• Responsabile delle risorse umane
• Consulente o life coach
• Direttore delle pubbliche relazioni o della comunicazione
• Organizzatore di eventi
• Leader di organizzazioni non profit
• Responsabile vendite in campi basati sulle relazioni
• Politico o organizzatore di comunità

L’ENFJ sotto stress

Gli ENFJ sotto stress possono diventare controllanti, eccessivamente emotivi o disperati nel voler risolvere i problemi di tutti in una volta. Quando la funzione inferiore Ti prende il sopravvento, possono diventare severamente critici, freddi e fissati nel trovare difetti logici in se stessi e negli altri.

Consigli di crescita per gli ENFJ

1. Programma del tempo per te stesso e proteggilo come faresti con una riunione.
2. Lascia che le persone facciano le loro scelte, anche quelle che tu non faresti.
3. Chiedi aiuto con la stessa prontezza con cui lo offri.
4. Verifica le tue decisioni con la logica oltre che con il modo in cui le persone si sentiranno.

Personaggi ENFJ

I fan spesso identificano Mufasa ne Il Re Leone, il Professor Charles Xavier in X-Men, Daenerys Targaryen nelle prime stagioni di Game of Thrones e Lisa Simpson ne I Simpson come ENFJ. Ipirano gli altri con convinzione e cura.

Miti e fatti

• Mito: Gli ENFJ sono falsi. Fatto: il loro calore è autentico; semplicemente adattano il modo in cui lo esprimono a ogni persona.
• Mito: Gli ENFJ sono manipolatori. Fatto: la maggior parte usa la propria influenza per aiutare, sebbene come ogni punto di forza possa essere usata male.
• Mito: Gli ENFJ non hanno mai bisogno di tempo da soli. Fatto: il dare costante li stanca e hanno bisogno anche loro di recuperare.

ENFJ a confronto con tipi simili

ENFJ vs ESFJ. Entrambi guidano con il Fe. Gli ESFJ si concentrano sulla cura pratica e sulle tradizioni (Si). Gli ENFJ si concentrano sulla crescita e sul potenziale futuro (Ni).

ENFJ vs ENFP. Entrambi sono estroversi calorosi. Gli ENFJ organizzano le persone verso un obiettivo (Fe con J). Gli ENFP esplorano le possibilità e seguono i valori personali (Ne con Fi).

Di più sul tipo ENFJ

• Carriere ENFJ: lavori adatti a questo tipo, per settore.
• Relazioni e compatibilità ENFJ: come amano gli ENFJ e con chi vanno d’accordo.
• Punti di forza e debolezze dell’ENFJ: doti, punti ciechi e consigli di crescita.
• Personaggi ENFJ: personaggi di finzione che i fan associano al tipo ENFJ.

Domande frequenti